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婚庆公司主持人互动环节把控细则
一、总则
本细则适用于婚庆公司全体员工,旨在通过对主持人环节的有效把控,提升公司服务质量,贯彻公司“用爱传递幸福,用心打造完美婚礼”的企业文化,践行“以客户需求为导向,追求极致婚礼体验”的经营理念,在确保经济效益的同时,积极创造社会效益。通过规范化管理,实现公司的扁平化管理目标,充分发挥各层级员工的积极性与创造力,为客户打造独一无二的浪漫婚礼。
二、人员管理
1.主持人选拔
-人力资源部门应制定严格的主持人选拔标准,要求具备良好的沟通能力、应变能力、形象气质佳、有丰富的婚礼主持经验或具备相关专业背景。
-通过多轮面试、模拟主持等环节
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