医疗公司劳动合同管理办法.doc

医疗公司劳动合同管理办法

一、总则

本医疗公司劳动合同管理办法旨在规范公司与员工之间的劳动关系，保障双方的合法权益，促进公司的稳定发展和员工的职业成长。公司秉持“关爱生命、专业服务、创新发展、合作共赢”的企业文化和经营理念，以扁平化管理模式为基础，注重社会效益与经济效益的平衡，在此原则下制定本办法。

本办法依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定，是公司劳动合同管理的基本准则，公司全体员工均应遵守。

二、适用范围

本办法适用于与本医疗公司建立劳动关系的全体员工。包括但不限于临床医疗人员、护理人员、医技人员、管理人员、后勤保障人员等。对于公司临时聘用人员