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建筑公司部门市场预测管理规定
一、总则
本规定旨在提升建筑公司各部门对市场的洞察与预判能力，确保公司在复杂多变的建筑市场环境中能够提前规划、科学决策，有效整合资源，实现可持续发展。以公司“诚信为本、创新为魂、品质至上、合作共赢”的企业文化为引领，秉持“精准把握市场，创造卓越价值”的经营理念，通过科学的市场预测管理，兼顾社会效益与经济效益，推动公司不断进步。
二、适用范围
本规定适用于建筑公司全体部门，包括但不限于工程部门、市场营销部门、财务部门、人力资源部门、技术研发部门等。同时，对于与公司业务紧密相关的合作伙伴及客户反馈信息也纳入参考范畴。
三、组织架构与职责分工
1.市场预测领
人力资源管理师持证人
专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作，收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询！
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