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益阳市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、发挥市场在资源配置中的基础性作用,积极推进价格改革,要建立起()的价格机制。
A.由企业自由定价
B.严格按照产品价值定价
C.以市场形成价格为主
D.以国家指导性价格为主
【答案】:C
【解析】发挥市场在资源配置中的基础性作用并推进价格改革,目的是构建与市场经济体制相适应的价格机制。市场机制的核心是通过供求关系、竞争等因素形成价格,以实现资源的优化配置。企业自由定价缺乏必要的约束和调控,可能导致市场价格的混乱,不利于市场的稳定和公平竞争,也不符合价格改革需要宏观调控与市场调节相结合的要求。严格按照产品价值定价,忽视了市场供求关系对价格的影响。在市场中,产品价格不仅取决于价值,还会受到供求关系、市场竞争等多种因素的影响,单纯依据价值定价无法反映市场的实际情况。以国家指导性价格为主,体现的是国家对价格的较多干预,没有充分发挥市场机制在价格形成中的作用。这与发挥市场在资源配置中的基础作用,推进价格改革的方向不符。以市场形成价格为主的价格机制,能够使价格及时、准确地反映市场供求关系和资源稀缺程度,从而引导资源的合理流动和有效配置,符合社会主义市场经济体制下价格改革的方向。所以应建立起以市场形成价格为主的价格机制。
2、如果今天是生日,那么明天是星期几?
A.星期一
B.星期二
C.星期三
D.星期四
【答案】:C
【解析】如果今天是生日,那么明天是星期三。
3、一般来说,在领导风格“四分图”中,哪种领导风格在实际管理中的效果最佳()。
A.高结构,低关怀
B.低结构,高关怀
C.高结构,高关怀
D.低结构,低关怀
【答案】:C
【解析】领导风格“四分图”从结构维度和关怀维度对领导行为进行划分。结构维度反映了领导者更侧重于组织设计、明确职责和规定工作任务等;关怀维度则体现领导者注重与下属的关系,尊重下属的意见,关心下属的需求等。高结构低关怀的领导风格,更关注工作任务和目标的达成,对员工的情感和需求关注较少,可能会让员工感到被忽视,长期来看容易导致员工积极性不高、工作满意度下降,影响团队的凝聚力和稳定性,不利于取得最佳管理效果。低结构高关怀的领导风格,虽然注重与员工建立良好的关系,关心员工感受,但对工作任务的安排和组织不够明确,可能会使工作缺乏清晰的方向和计划,导致工作效率低下,也难以实现理想的管理效果。低结构低关怀的领导风格,既不注重工作任务的组织安排,也不关心员工的需求和感受,这样的领导很难激励员工,团队容易陷入混乱和无序状态,管理效果自然不佳。而高结构高关怀的领导风格,既能清晰地规划工作任务、明确职责和目标,又能关心员工的需求和感受,与员工建立良好的关系。这种领导风格可以让员工清楚知道工作的方向和要求,同时感受到领导的支持和关心,从而提高员工的工作积极性和工作满意度,增强团队的凝聚力和战斗力,在实际管理中往往能取得最好的效果。所以应选择高结构高关怀的领导风格。
4、《孙子兵法》中提到的重要军事原则是什么?
A.兵贵神速
B.攻心为上
C.不战而屈人之兵
D.以逸待劳
【答案】:C
【解析】《孙子兵法》中提到的重要军事原则是不战而屈人之兵。
5、有七个数字,每个数字都不同。如何通过一次排列确定最大的数字?
A.随意排列数字,找到最大的数字
B.按顺序排列数字,找到最大的数字
C.随意排列数字,然后重新排列找到更大的数字
D.将数字分成两组,分别找到每组最大的数字,再比较
【答案】:B
【解析】按顺序排列数字,可以直接找到最大的数字。
6、如果一个人喜欢画画,那么他能够画出美丽的画。小王能够画出美丽的画,所以小王喜欢画画。这个推理过程是否正确?
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:B.错误
【解析】这是一个错误的推理。根据假言命题的规则,小王能够画出美丽的画不能推导出小王喜欢画画,因为画画的动机可能有很多种。
7、我国依据《行政许可法》规定,公民、法人或者其他组织从事特定活动,依法需要取得行政许可的,应当向行政机关提出申请。关于行政许可的实施程序,下列说法错误的是()。
A.行政许可申请必须采用格式文本形式提出
B.申请人可以委托代理人提出行政许可申请
C.申请材料存在错误的可当场进行更正
D.除可以当场决定外行政机关应当自受理申请之日起二十日内作出决定
【答案】:A
【解析】依据《行政许可法》相关规定,申请人提出行政许可申请,并非必须采用格式文本形式,其可以以多种方式提出申请,所以“行政许可申请必须采用格式文本形式提出”说法错误。申请人可以委托代理人提出行政许可申请;对于申请材料存在的错误,若属于可以当场更正的,能够当场进行更正;除可以当场作出行政许可决定的外,行政机关应当自受理行政许可申请
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