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泰州市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、需求与供给定律的基本内容是什么?
A.需求定律、供给定律
B.需求弹性、供给弹性
C.市场均衡、市场失灵
D.以上都不对
【答案】:A
【解析】需求与供给定律的基本内容是需求定律和供给定律。需求定律指出价格上升,需求量下降;供给定律指出价格上升,供给量上升。
2、某工厂今年计划生产零件7000个,实际超额完成了30%。求实际生产了多少个零件?
A.9100
B.8900
C.8100
D.8000
【答案】:C
【解析】实际生产了7000个零件的130%。计算方法为7000*1.30=9100个。
3、以下哪种材料具有磁性?
A.铝
B.铁
C.铜
D.金
【答案】:B
【解析】铁具有磁性,而铝、铜和金通常不具备。
4、2020年12月30日,山西省委通过《山西省“十四五”规划和二〇三五年远景目标的建议》,提出“十四五”时期,山西要以()为统领,在全面建设社会主义现代化新征程中开好局、起好步。
A.深化供给侧结构性改革
B.“四为四高两同步”总体思路和要求
C.太原都市和中心城市建设加快推进
D.国家资源型经济转型综合配套改革试验区建设
【答案】:D
【解析】“十四五”时期,山西要以“四为四高两同步”总体思路和要求为统领在全面建设社会主义现代化新征程中开好局、起好步。“四为四高两同步”总体思路和要求明确了山西在新发展阶段的目标和路径,为山西的经济社会发展提供了重要指引。深化供给侧结构性改革是经济领域推动经济高质量发展的重要举措,但并非统领性内容;太原都市和中心城市建设加快推进是区域发展中的一个方面,不能作为统领全省发展的关键;国家资源型经济转型综合配套改革试验区建设是山西发展中的一项重要任务和平台,但也不能起到统领全面建设社会主义现代化新征程的作用。所以应选择以“四为四高两同步”总体思路和要求为统领。
5、关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()。
A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比
B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比
C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比
D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比
【答案】:B
【解析】在组织管理中,管理幅度指一个管理者能够有效地管理和指挥的下属人员数量,管理层次指组织中从最高管理层到基层员工的层级数量,组织规模指组织的人员数量、业务范围等方面的大小。当管理幅度既定,意味着每个管理者管理的下属人数固定。此时组织规模越大,也就是人员数量越多,为了将所有人员纳入管理体系,就需要增加管理层次,所以管理层次与组织规模成正比。当组织规模既定,管理幅度越大,也就是每个管理者管理的下属越多,那么所需的管理者数量就越少,管理层次也就越少,所以管理层次与管理幅度成反比。当管理层次既定,管理幅度越大,每个管理者管理的下属越多,就能容纳更多人员,组织规模也就越大,所以管理幅度与组织规模成正比。综上,正确表述是管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比。
6、现金比率过高可能意味着什么?
A.企业短期偿债能力较强
B.企业流动资产过多
C.企业现金过多,可能存在闲置
D.企业短期偿债能力较弱
【答案】:C
【解析】现金比率过高可能意味着企业现金过多,存在闲置,未能有效利用资金。
7、残疾人就业的具体办法由()规定。
A.国务院
B.全国人大
C.行业协会
D.各省政府
【答案】:A
【解析】残疾人就业的具体办法由国务院规定。全国人大是我国的最高国家权力机关,主要行使立法权、决定权、任免权和监督权等,通常制定基本法律,并非专门规定残疾人就业具体办法。行业协会是同行业企业自愿组成的非营利性社团组织,不具备规定残疾人就业具体办法的法定权力。各省政府主要负责执行国家相关政策规定并结合本地实际制定实施细则,而不是制定全国性的残疾人就业具体办法。国务院是我国最高国家行政机关,根据宪法和法律规定,有权制定行政法规来规范和管理国家各项事务,残疾人就业办法作为一项重要的社会事务管理内容,由国务院规定更为合适。
8、定义:因果关系是指一个现象是另一个现象的结果。以下哪个选项符合因果关系的定义?
A.相互依赖
B.相互独立
C.一个现象是另一个现象的结果
D.同时发生
【答案】:C
【解析】因果关系是指一个现象是另一个现象的结果,因此选项C是正确的。
9、如果一个人经常进行体育锻炼,那么他的睡眠质量会提高。以下哪个选项是这个因果关系的正确表述?
A.睡眠质量提高导致人经常进行体育锻炼
B.经常进行体育锻炼是睡眠质量提高的必要条件
C.经常进行体育锻炼是睡眠质量提高的原因
D.睡眠质量提高是经常进行体育锻炼的结果
【答案】:C
【解析】经常进行体育锻
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