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公务员考试新疆(面试题)必刷模拟题详解

面试问答题（共20题）

第一题：

作为新入职公务员，你刚参加工作时大佬让你多干少说，你会怎么做？

表明态度：服从上级安排，理解语寓意，作为新人理应多学多干，避免浮躁。

告知细节：工作做的情况一定要及时向领导汇报，既获得指导又增强与领导的关系。

深入挖掘：中小领导通常喜欢务实能干的年轻人，表面对新手训话低调干活，对有一定工作经验者讲求适度的表现也是有效的激励方式。

总结：由此了解领导风格，现阶段要在幕后人努力吃亏、积累经验，为长远发展铺平道路。

如果我是这位新入职的公务员，收到领导如此亚语，我会这么思考和执行：

1.作为新入职的公务员，一切为零。从思维到心态再到方法论，都要重新构建。在这个时候学习更多的擅事是理所当然的。这让我想起高中时学习Physics，所有的0和1都要从simplest开始，但最终却构建出最复杂也是最高端的芯片。

2.“少说”是一个职业素质，也是领导对于新人“多干少说”的一种暗示——不要急功近利，不要投机取巧，不要挑三拣四,……这不都是这个年龄段典型的特点吗？无论是自己实习还是带实习——实习生什么都有可能做，但同时犯错的机会已然很大……

3.但世界是变化无常的，明白领导的吃苦意识还是重要的。无论“少说”已经成为您的职业习惯还是您个人性格特质、接班基因……对于新人来说，一定要深刻去理解和领悟…..

4.前程之后，互利共生。从长远来看，除非觉得领导故意对立新人，否则一定有一些原因使其焦俊优惠功能具体行为偏好……也许也是最优秀的榜样领导人就是“多办事少说话”的楷模……

5.新人规则在领导看来应该是“规则”也身，却不一定认同并懂得;这需要细节的传授。对于提出这些建议的领导，我要学习的不只是该怎么去做，更重要的是如何理解和让您这么做的背景和故事……

6.“多干多听少问”不仅符合新人的个人利益，而且非常有利于新人的成熟和成长。多吃饭少说话也是这个道理吧…….

小结：上班第一天就开始关注领导的需要长期绝悄燎充分领资、学习领领导的风格和细节…..那么;未来的领导力，商业头脑和整体警察….可定会有着号的平台和资源…..渐次，自然提升整体涵养…..成长…..

第二题

当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期，同时也面临诸多挑战和不确定性，如经济结构调整、人口结构变化、区域发展不平衡、意识形态领域的复杂斗争等等。作为一名拟进入体制内工作的公务员，你能否结合实际，谈谈你对这些挑战和机遇的看法？以及你将如何为应对这些挑战、抓住这些机遇贡献自己的力量？

答案：

各位考官，非常荣幸能回答这个问题。

我认为，当前我国正处在发展的关键时期，一方面，我们拥有庞大的市场、完整的产业链、不断增强的科技实力和日益完善的社会主义市场经济体制，这是我们面临的重大机遇。这些有利条件为实现高质量发展、满足人民日益增长的美好生活需要提供了坚实的基础和广阔的空间。全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图充满吸引力，为我们施展才华、实现价值提供了施展舞台。

另一方面，我们必须清醒地认识到，前进的道路上并非坦途，我们也面临着一系列严峻挑战：

经济结构调整的阵痛：经济发展从高速增长转向高质量发展，需要加快产业转型升级，淘汰落后产能，这不仅考验着我们的智慧和决心，也可能带来短期的就业压力和社会结构调整问题。

人口结构变化的压力：人口老龄化加速、生育率下降、劳动力结构变化等，对社会抚养体系、养老保障、医疗健康、劳动力供给等方面提出了新的、长期的挑战。

区域发展不平衡的鸿沟：东中西部、城乡之间的发展差距依然存在，实现共同富裕的目标任重道道远，需要我们付出极大的努力去缩小差距，促进区域协调和城乡融合。

意识形态领域的复杂斗争：在开放的环境下，各种思想文化交流交融交锋更加频繁，维护国家意识形态安全、引导社会舆论、凝聚社会共识需要我们保持高度敏锐和警惕。

面对这些机遇与挑战，作为一名即将加入公务员队伍的工作人员，我将：

坚定理想信念，提高政治站位：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党中央关于当前形势的判断和决策部署，始终保持清醒头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保在任何时候任何情况下都能听党话、跟党走。

加强理论学习，提升履职能力：认真学习业务知识和相关政策法规，特别是与应对经济调整、人口变化、区域平衡等相关的领域知识。不断提升分析问题、解决问题的能力，努力成为本职工作的行家里手。

保持务实作风，勇于担当作为：扑下身子，深入基层，了解群众的所思所想所盼。面对挑战，不畏惧、不退缩，敢于直面矛盾和问题。在工作中，严格按照规章制度办事，精益求精，追求卓越，力求在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

坚持为民服务，践行初心使命：牢记全心全意为人民服务的宗旨，将人