2025国考长春市法律事务岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考长春市法律事务岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目

长春市某区近年来在优化营商环境方面推出了一系列政策措施，但部分企业反映政策落地效果不佳，存在信息不对称、执行不力等问题。请根据给定材料，概括该区在优化营商环境过程中面临的主要问题及其具体表现。（要求：全面、准确，不超过300字）

答案

该区优化营商环境面临三方面主要问题：一是政策宣传不到位，企业对最新政策知晓率低；二是执行机制不健全，部分政策因流程复杂或部门协调不畅导致落地缓慢；三是服务效率不高，窗口办事响应慢、办事指南不清晰，企业反馈“多头跑”“重复填”现象突出。

解析

材料中提到“80%以上企业未收到政策推送”“审批材料反复要求提供”，反映宣传问题；部门间“信息壁垒”“责任不清”体现执行机制缺陷；企业“办事耗时长”“流程指引模糊”则指向服务效率短板。答案提炼核心矛盾，避免冗余表述。

2.题目

长春市某社区近期因老旧小区改造引发居民矛盾，部分居民对改造方案、资金分配等存在质疑。请根据给定材料，归纳居民反映的主要矛盾焦点。（要求：条理清晰，不超过350字）

答案

居民主要围绕三方面矛盾：一是方案设计不合理，部分改造项目与居民实际需求脱节；二是资金分配不透明，居民质疑修缮资金被挪用或分配不均；三是沟通机制缺失，改造决策未充分征求居民意见，导致信任危机。

解析

材料中“居民集中投诉‘施工标准不一’”“质疑审计报告缺失”对应方案问题；“资金使用明细未公示”“施工队随意增项”指向资金矛盾；“改造前未召开听证会”“居民代表被排除在外”则反映沟通问题。答案按矛盾维度分层归纳。

3.题目

长春市某高校与周边社区因共享单车乱停放问题产生纠纷。请根据给定材料，概括高校及社区反映的主要诉求。（要求：分点作答，不超过300字）

答案

高校诉求：一是增设智能停车桩，解决校内停车缺口；二是社区需规范单车管理，避免车辆堵塞消防通道。社区诉求：高校应加强学生教育，减少违规停放；街道需增设临时停放点，并联合执法部门定期清理。

解析

材料中高校“多次向校方投诉无解决方案”“教学楼门口占道严重”体现停车难；社区“消防通道被堵”“清理成本高”反映管理负担。双方诉求分别归纳为增设设施、加强教育与监管两项核心要求。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目

长春市某法院推行“智慧审判”系统后，部分法官反映系统操作复杂、效率未显著提升。请结合材料，分析该系统推广中存在的深层矛盾，并提出改进建议。（要求：分析透彻，建议可行，不超过400字）

答案

矛盾在于技术革新与司法实践需求脱节：一是系统设计脱离法官工作习惯，培训不足导致适应困难；二是数据标准不统一，跨部门信息共享仍依赖人工传递，未发挥智能优势。改进建议：简化操作界面，增设“一键生成文书”功能；建立司法数据标准体系，加强跨部门协同平台建设。

解析

材料中“法官为录入数据耗费70%时间”“系统未整合调解模块”反映技术适配问题；“数据孤岛”现象体现共享短板。建议需针对矛盾提出针对性解决方案，避免空泛。

2.题目

长春市某国企因合同纠纷起诉供应商，但法院最终驳回诉讼请求。请结合材料，分析该国企在合同管理中存在的法律风险，并说明企业应如何防范。（要求：逻辑清晰，不超过450字）

答案

风险在于合同签订与履行双重缺失：签订时未明确违约责任条款，履行中未留存证据证明对方违约。防范措施：建立合同审查制度，聘请法律顾问把关；履行中采用电子签章、物流跟踪等方式固定证据，定期开展合同风险排查。

解析

材料中“供应商未按期交货”“国企仅凭邮件催告”暴露证据不足问题；“合同条款模糊”指向签订缺陷。防范建议需从制度、流程、技术三方面提出，符合国企实际。

三、提出对策题（共1题，25分）

1.题目

长春市某工业园区部分企业反映用工成本上升、人才流失严重。请结合材料，提出缓解企业用工压力的对策建议。（要求：针对性强，措施具体，不超过500字）

答案

对策建议：

1.降低社保成本：推行“社保费率弹性浮动”政策，允许企业根据经营状况申请阶段性下调比例。

2.强化职业培训：政府补贴企业开展岗前技能培训，与本地职校合作定向培养技术工人。

3.优化人才政策：对引进高级技工提供安家补贴和子女入学优惠，吸引高端人才。

4.推广共享用工：建立园区企业用工共享平台，通过临时性派遣缓解季节性用工压力。

解析

对策需紧扣“成本”“人才”两大痛点，政策建议参考长春市现有做法（如社保费率调整），避免脱离实际。

四、应用文写作题（共1题，25分）

1.题目

长春市司法局拟面向企业开展“法律体检”活动，请你代为草拟一份活动通知。（要求：格式规范，内容完整，不超过400字）

答案

关于开展“法律体检”专项活动