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商务英语中级模拟考试：企业并购后的人力资源整合考核试卷
单项选择题（共30题，每题1分）
1.在企业并购后的整合过程中，哪项是人力资源整合的首要任务？
A.组织架构调整
B.员工文化融合
C.薪酬体系改革
D.培训与发展计划
2.并购后的人力资源整合中，以下哪项措施有助于减少员工的焦虑感？
A.快速实施新的管理政策
B.提供充分的沟通和透明度
C.削减部分员工福利
D.强制执行统一的工作时间
3.企业并购后，人力资源整合中哪项最可能直接影响员工的工作满意度？
A.IT系统整合
B.绩效考核标准的统一
C.办公环境的调整
D.员工职业发展路径的重新规划
4.在并购后的文化整合中，哪项活动通常被认
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