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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度企事业单位行政岗位劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________

性别：_________________

出生日期：_________________

民族：_________________

籍贯：_________________

住址：_________________

鉴于甲方根据工作需要，决定雇佣乙方担任行政岗位工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期满前，甲乙双方均可提前__个月向对方书面提出终止合同，并按本合同约定支付经济补偿。

二、工作岗位

1.乙方同意担任甲方行政岗位，具体岗位职责如下：

（1）协助完成公司行政事务管理；

（2）负责公司办公用品采购与管理；

（3）负责公司内部档案、文件的管理；

（4）完成上级领导交办的其他工作任务。

2.乙方应遵守公司各项规章制度，服从工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方每周享有__天的休息日，国家法定节假日按国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元，甲方按月支付。

2.乙方工资的支付方式为银行转账，甲方在每月__日前将工资划入乙方银行账户。

3.乙方加班工资按照国家规定及公司规章制度执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定福利待遇，包括年假、产假、婚假、丧假等。

六、劳动合同的解除和终止

1.下列情况下，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.下列情况下，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方违反劳动合同约定，损害乙方合法权益。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.甲方因乙方原因造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日