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旅游企业固定成本与变动成本的识别与管理
说明
旅游企业可以通过提升服务质量，增加客户的忠诚度，从而提高复购率和口碑效应，进而摊销固定成本，提高盈利水平。客户的忠诚度能够帮助企业稳定市场份额，降低营销成本，提高整体效益。
人力资源成本是旅游企业中的重要成本之一。为了有效控制人力成本，企业可以通过提高员工的工作效率、优化人员配置、实施多技能培训等措施来降低用人成本。合理的薪酬激励机制可以提高员工的工作积极性，从而提升整体工作效率。
随着信息技术的发展和应用，技术进步在一定程度上降低了旅游企业的运营成本。例如，在线预订系统的普及使得企业能够减少传统销
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