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2025年深圳法检系统审判、警务辅助人员招聘考试（法律知识测试）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《刑事诉讼法》第67条，符合取保候审条件的情形是（）

A.被拘留人可能逃避审判且无经济能力

B.保证人无固定住所且无社会关系

C.案件可能涉及国家安全且嫌疑人无前科

D.嫌疑人具有社会危害性但无羁押必要

A.A

B.B

C.C

D.D

【参考答案】A

【解析】取保候审需满足嫌疑人可能逃避审判、无社会危害性且无羁押必要（《刑事诉讼法》第67条）。选项A符合经济条件不足但无社会危害性的情形，其他选项均存在明显错误，如B选项保证人条件不充分，C选项涉及国家安全应优先羁押，D选项社会危害性是强制措施否定条件。

2、《行政处罚法》规定，行政机关对违法行为人作出警告的处罚，应满足（）

A.违法行为轻微且未造成实际损害

B.违法行为轻微且未造成社会影响

C.违法行为轻微且未涉及人身安全

D.违法行为轻微且未涉及公共财产

.A

B.B

C.C

D.D

【参考答案】B

【解析】警告作为行政处罚的最低形式，适用于违法行为轻微且未造成社会影响的情况（《行政处罚法》第9条）。选项B准确对应法律要件，其他选项中“实际损害”“人身安全”“公共财产”均属于更严重情形的判定标准。

3、根据《民事诉讼法》第64条，电子数据作为证据的合法性要求是（）

A.必须由当事人自行提供且未经鉴定

B.需经鉴定机构确认与原件一致

C.需由电子数据持有人直接提交

D.需通过公证处存证

A.A

B.B

C.C

D.D

【参考答案】B

【解析】电子数据需经鉴定机构确认真实性和合法性（《民事诉讼法》第64条），选项B符合法律规定。其他选项中“自行提供”“直接提交”“公证存证”均未达到证据能力要求。

4、《刑法》第27条规定，共同犯罪中，下列哪项属于主犯（）

A.参与犯罪策划但未实际实施者

B.组织、领导犯罪集团的核心成员

C.被胁迫参与犯罪但未从中获利

D.犯罪后自动投案并如实供述

A.A

B.B

C.C

D.D

【参考答案】B

【解析】主犯需在犯罪集团中起组织、领导作用（《刑法》第27条）。选项B准确对应法律定义，其他选项中A为从犯，C为胁从犯，D属于自首情节。

5、《行政强制法》第18条规定，行政机关可采取的行政强制措施不包括（）

A.查封、扣押

B.冻结、划拨财产

C.强制拆除违法建筑

D.罚款

A.A

B.B

C.C

D.D

【参考答案】D

【解析】罚款属于行政处罚范畴（《行政处罚法》第28条），行政强制措施包括查封、扣押、冻结等（选项ABC）。选项D与题干要求不符。

6、《民事诉讼法》第82条规定，民事诉讼中，直接送达应优先适用（）

A.当事人本人

B.当事人近亲属

C.住所地村委会

D.电子邮箱

A.A

B.B

C.C

D.D

【参考答案】A

【解析】直接送达需由受送达人本人签收（《民事诉讼法》第82条）。选项A符合法律规定，其他选项中近亲属、村委会、电子邮箱均非直接送达对象。

7、《刑事诉讼法》第33条规定，审判阶段被告人的辩护权保障不包括（）

A.人民法院可强制指定辩护人

B.辩护人可查阅案卷材料

C.辩护人可申请证人出庭

D.辩护人可申请回避

A.A

B.B

C.C

D.D

【参考答案】A

【解析】强制指定辩护人仅适用于特定情形（盲聋哑、未满18岁等），非普遍保障（《刑事诉讼法》第33条）。选项A错误，其他选项均为辩护人法定权利。

8、《劳动争议调解仲裁法》第5条规定，劳动争议应先经过（）

A.信访投诉

B.劳动仲裁委员会调解

C.行政机关调解

D.人民调解委员会调解

A.A

B.B

C.C

D.D

【参考答案】B

【解析】劳动争议需先经过劳动仲裁（《劳动争议调解仲裁法》第5条）。选项B正确，其他选项中信访、行政调解、人民调解均非必经程序。

9、《行政处罚法》第102条规定，适用简易程序作出行政处罚的前提是（）

A.违法事实清楚且证据充分

B.罚款金额在200元以下

C.当事人未提出书面异议

D.行政机关已履行告知义务

A.A

B.B

C.C

D.D

【参考答案】B

【解析】简易程序仅适用于200元以下罚款且事实清楚情形（《行政处罚法》第102条）。选项B准确对应法律规定，其他选项中A为一般程序条件，C、D为程序性要求。

10、《治安管理处罚法》第10条规定，警告属于（）

A.惩罚措施

B.教育措施