2025年心理咨询师二级考试心理测量学专项训练试卷：冲刺押题解析.docxVIP

2025年心理咨询师二级考试心理测量学专项训练试卷：冲刺押题解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共40分）

1.心理测量学的研究对象是（）。

A.心理过程

B.心理特性

C.行为表现

D.认知活动

2.一个心理测验能够测量到它所要测量的心理特质程度的程度，指的是（）。

A.信度

B.效度

C.常模

D.标准化

3.测验结果的一致性程度，指的是（）。

A.内容效度

B.重测信度

C.结构效度

D.效标关联效度

4.在心理测量中，用标准化的施测过程、标准化的评分方法和标准化的解释程序来制作的心理测验，指的是（）。

A.常模

B.信度

C.效度

D.标准化

5.某个测验对所要测量的内容或行为范围代表程度的程度，指的是（）。

A.重测信度

B.复本信度

C.内容效度

D.效标关联效度

6.信度系数的最高值是（）。

A.0

B.1

C.-1

D.+1

7.用同一测验对同一组被试前后进行两次测量，两次测量结果的相关系数，指的是（）。

A.复本信度

B.重测信度

C.内部一致性信度

D.评分者信度

8.测验内部各个题目间测量同一特质的题目间相关系数，指的是（）。

A.重测信度

B.复本信度

C.内部一致性信度

D.评分者信度

9.用两份内容等效但题目不同的测验测量同一组被试，两份测验得分的相关系数，指的是（）。

A.重测信度

B.复本信度

C.内部一致性信度

D.评分者信度

10.某人格测验的效标是犯罪记录，该测验与犯罪记录的相关系数，指的是（）。

A.内容效度

B.结构效度

C.效标关联效度

D.效标区分效度

11.测验分数能够准确预测被试在未来或某种情境下的行为表现的程度，指的是（）。

A.内容效度

B.结构效度

C.效标关联效度

D.同时效度

12.在编制效度标准时，所依据的外部参照标准，指的是（）。

A.内容效度

B.结构效度

C.效标

D.常模

13.常模参照标准，是（）。

A.内容效度的指标

B.效标关联效度的指标

C.测验分数转换的参照点

D.结构效度的指标

14.常模的建立过程，主要包括（）。

A.测验编制、信度检验、效度检验

B.测验编制、常模团体选择、原始分数转换为标准分数

C.测验编制、常模团体选择、信度检验

D.常模团体选择、原始分数转换为标准分数、效度检验

15.标准分数是一种（）。

A.原始分数

B.等级分数

C.具有相等单位的标准化的分数

D.百分等级分数

16.一个标准分数的平均数总是等于（）。

A.1

B.0

C.50

D.100

17.一个标准分数的标准差总是等于（）。

A.1

B.0

C.50

D.100

18.某个原始分数高于其所在团体的平均原始分数一个标准差，其相应的标准分数Z为（）。

A.-1

B.0

C.+1

D.+50

19.将原始分数转换为标准分数的目的之一是（）。

A.使原始分数的平均数为50

B.使原始分数的标准差为1

C.使不同性质的分数具有可比性

D.使原始分数的方差为1

20.百分等级分数表示的是（）。

A.某个分数在全体分数中所处的位置

B.某个分数高于某一特定分数的人数百分比

C.某个分数低于某一特定分数的人数百分比

D.某个分数的标准差

21.某个分数的百分等级为70，表示（）。

A.在全体分数中，有70%的分数低于该分数

B.在全体分数中，有70%的分数高于该分数

C.该分数是平均分数

D.该分数的标准差为70

22.在心理测量中，智力测验主要测量的是（）。

A.情绪智力

B.创造力

C.实际操作能力

D.流体和晶体智力

23.