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2025南京市非全日制劳动合同书-ypL

南京市非全日制劳动合同书

合同编号：

签订地点：

本合同由以下双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，协商一致签订。

第一条合同双方基本信息

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系电话：

地址：

第二条合同期限

本合同为非全日制劳动合同，合同期限自年月日起，至年月日止，共计个月。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

第三条工作内容和工作地点

3.1工作内容：

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。具体工作内容为：。

3.2工作地点：

乙方的工作地点为。甲方根据工作需要，可以临时安排乙方到其他地点工作，但应当与乙方协商一致，并提前通知乙方。

第四条工作时间与休息

4.1工作时间：

乙方的计时工作时间为每日不超过小时，平均每周不超过小时。具体工作时间由甲乙双方协商确定，但不得超过国家规定的工作时间。

4.2休息与休假：

甲方应当保证乙方的休息和休假权利。乙方享有法定节假日，具体安排由甲乙双方协商确定。

4.3加班时间：

由于非全日制用工的特殊性，原则上不安排加班。如因工作需要确需乙方在法定休息日工作的，双方应当协商一致，并另行支付加班工资。

第五条劳动报酬

5.1薪资标准：

乙方的hourlywage（小时工资）为人民币元/小时。双方约定，月结算周期为天，月工资为人民币元。

5.2工资支付：

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日，支付日期顺延。

5.3临时增加工作：

如因工作需要，甲方临时安排乙方增加工作时间的，双方应当协商一致，并按照不低于本合同约定的小时工资标准的%支付加班工资。

第六条社会保险和其他福利

6.1社会保险：

由于非全日制用工的性质，甲方不为乙方缴纳社会保险。乙方自行缴纳社会保险的费用由其个人承担。

6.2福利待遇：

甲方为乙方提供福利。

乙方享有（如节日补贴、高温补贴等）。

第七条劳动纪律

7.1遵守规章制度：

乙方应当严格遵守甲方的规章制度，服从管理，完成劳动任务。

7.2保守商业秘密：

乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露给第三方。

7.3保护甲方财产：

乙方在工作中应当妥善使用和保护甲方的财产，如有损坏或丢失，应当承担相应的赔偿责任。

7.4不得从事第二职业：

乙方在本合同期间不得从事与甲方业务范围相同或相冲突的第二职业。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1合同的变更：

经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。

8.2合同的解除：

经双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

8.3合同的终止：

本合同期满或当事人协商一致解除合同的，视为合同终止。

第九条其他条款

9.1争议解决：

因履行本合同发生争议的，双方应当协商解决。协商不成时，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2合同的份数：

本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3未尽事宜：

本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。如国家法律法规发生变化，双方应当协商调整。

第十条附则

本合同自双方签字盖章之日