2025年江苏国企招聘考试(财会金融法律投资)历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年江苏国企招聘考试(财会金融法律投资)历年参考题库含答案详解.docx

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2025年江苏国企招聘考试(财会金融法律投资)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、根据《企业会计准则第16号——政府补助》规定,下列哪项属于与资产相关的政府补助?()

A.企业收到用于补偿固定成本、维持正常运营的补助

B.政府为支持企业研发活动拨付的专项资金

C.企业按销售额10%比例取得的财政返还

D.企业因购买特定设备获得的增值税即征即退

【参考答案】B

【解析】政府补助分为与资产相关和与收益相关。选项B中研发专项资金用于形成无形资产,需在资产使用寿命内分期确认;选项A属于与收益相关,选项C是增值税返还,属于税收优惠,选项D是增值税减免,不属于政府补助范畴。

2、央行通过公开市场操作向市场投放流动性,最可能采取的哪种操作方式?()

A.卖出国债

B.逆回购

C.提高存款准备金率

D.提高基准利率

【参考答案】B

【解析】逆回购是央行向市场注入流动性的典型操作,通过购买金融机构国债获得资金,金融机构则获得短期融资。选项A是收回流动性,选项C和D属于紧缩性货币政策工具。

3、根据《公司法》规定,有限公司股东转让股权需经哪些主体同意?()

A.全体股东过半数同意

B.其他股东过半数同意

C.董事会批准

D.监事会批准

【参考答案】B

【解析】有限公司股东向股东以外的人转让股权,其他股东有优先购买权,需经其他股东过半数同意。全体股东过半数适用于公司合并、分立等重大事项,董事会和监事会无权批准股权转让。

4、某企业2024年利润总额为200万元,适用的企业所得税税率为25%,当年发生研发费用加计扣除额50万元,则应纳税所得额为()

A.150万元

B.200万元

C.250万元

D.300万元

【参考答案】A

【解析】研发费用加计扣除额50万元可在税前加计扣除,应纳税所得额=200-50=150万元。加计扣除政策适用于实际发生研发费用且符合资本化条件的企业。

5、下列哪项属于可转换公司债券的赎回权?()

A.债券持有人按约定条件转换为股票的权利

B.公司提前赎回债券的权利

C.债券持有人要求提前兑付的权利

D.公司发行可转换债券的决策权

【参考答案】B

【解析】赎回权(CallOption)指发行人有权在特定条件下提前赎回债券,而转换权(ConvertOption)是债券持有人将债券转换为股票的权利。提前兑付和发行决策权不属于赎回权范畴。

6、根据《增值税暂行条例》,下列哪项属于增值税应税?()

A.企业销售自产农产品

B.个人出租住房

C.银行办理存贷款业务

D.政府采购货物用于公共设施建设

【参考答案】C

【解析】选项C中银行存贷款业务属于金融服务,按贷款服务缴纳增值税;选项A适用农产品免税政策,选项B适用住房租赁免税,D属于政府购买服务免税范畴。

7、下列哪项属于系统性风险?()

A.单一股票价格波动

B.行业政策调整风险

C.企业管理层决策失误

D.市场利率上升

【参考答案】B

【解析】系统性风险(市场风险)指影响整个市场的风险,政策调整、宏观经济变化;选项A属于公司特有风险,选项C是经营风险,选项D是利率风险,但利率变动通常被视为系统性风险。

8、根据《证券法》规定,上市公司信息披露的义务主体不包括()

A.董事会

B.监事会

C.实际控制人

D.董事长

【参考答案】C

【解析】上市公司信息披露义务主体包括董事会、监事会、独立董事、董事长及实际控制人。但实际控制人仅就其直接或间接持有权益的情况进行披露,不直接承担日常信息披露义务。

9、某企业2024年销售商品收入800万元,成本600万元,增值税销项税120万元,为()

A.12.5%

B.25%

C.37.5%

D.50%

【参考答案】B

【解析】毛利率=(收入-成本)/收入×100%=(800-600)/800×100%=25%。增值税销项税与毛利率计算无关。

10、根据《劳动法》规定,劳动者在试用期间工资不得低于正式工资的()

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

【参考答案】A

【解析】劳动者在试用期的工资不得低于正式工资的80%,但不得低于当地最低工资标准。江苏2024年最低工资标准为2200元/月(非全日制200元/小时),具体执行需结合地方规定。

11、根据《企业会计准则第6号——无形资产》,下列哪项研发支出可以在费用化处理?A.已进入开发阶段的研发项目B.研发人员薪酬C.形成商誉的并购支出D.达到预定用途前的试生产成本

A.仅A

B.仅B

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