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2025上海交通大学医学院附属新华医院招聘1人笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工张某在工作中因操作不当导致重大安全事故,企业依据劳动合同法的规定解除与张某的劳动合同,无需支付经济补偿。张某认为企业做法违法,向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会经审理后裁定企业行为合法。张某不服仲裁裁决,向人民法院提起诉讼。法院最终判决企业胜诉。该案例中,法院判决的主要依据是()。
A、劳动合同法规定解除劳动合同无需支付经济补偿的情形
B、企业有权依据自身规章制度解除劳动合同
C、张某操作不当是企业解
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