- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025中关村第三小学永新分校招聘笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度对其进行开除处分。张某认为该处分过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列关于该案件的表述正确的是()。
A、劳动仲裁委员会应当公开进行仲裁,但涉及商业秘密的除外
B、若张某对仲裁裁决不服,必须先向人民法院提起诉讼,不能直接向人民法院起诉
C、劳动仲裁委员会作出的裁决书自送达之日起具有法律效力,无需再经过任何程序
D、若
您可能关注的文档
- 2026中国矿业大学(北京)专任教师和辅导员招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025四川绵阳市城市停车管理有限公司招聘经营计划岗等岗位2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 美姑县公开考核招聘事业单位工作人员6人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025河南郑州轻工业大学工程训练中心招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025威海环翠文旅发展集团有限公司公开招聘工作人员笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025下半年四川职业技术学院招聘工作人员35人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025重庆化工职业学院招聘38人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东茂名市信宜市社会福利指导中心招聘养老护理员6人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026中国能源建设集团山西电力建设有限公司招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年山东省港口集团有限公司应届大学毕业生招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年安庆市人力资源服务有限公司招聘劳务外包员工1名笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江嘉兴市嘉善县公安局招聘警务辅助人员38人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年陕西从优秀村(社区)干部中录用公务员(200人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025湖南轨道高新产业投资有限公司公开招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州织金法院招聘8人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆港股份有限公司系重庆物流集团有限公司招聘39人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026中南大学湘雅二医院桂林医院南门、叠彩社区卫生服务中心招聘5人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025南华大学附属第一医院招聘58人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025江苏南通如皋市融媒体中心和应急指挥服务中心招聘工作人员11人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古呼和浩特新城区第十五幼儿园招聘笔试备考试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)