2025年度文化产业发展薪资提成与激励机制协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度文化产业发展薪资提成与激励机制协议

甲方（单位名称）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（个人姓名）：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方在2025年度内致力于文化产业发展，为激励乙方积极投身工作，提高工作效率和质量，特制定本协议如下：

第一条提成比例

1.1乙方在2025年度内所负责的文化产业项目，其薪资提成比例为项目总收入的__%。

1.2甲方保证乙方在完成基本工作职责的基础上，有权获得提成。

第二条提成条件

2.1乙方须在2025年度内完成甲方分配的文化产业项目，且项目验收合格。

2.2乙方须遵守国家相关法律法规及甲方规章制度，无违规违纪行为。

第三条提成发放

3.1甲方在项目验收合格后，于__个工作日内向乙方支付提成款项。

3.2提成款项的支付方式为：转账至乙方指定的银行账户。

第四条激励机制

4.1甲方对乙方在2025年度内表现突出的项目，给予额外奖励，奖励金额为项目总收入的__%。

4.2额外奖励的发放时间、条件及方式与提成款项相同。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密予以保密，不得泄露给任何第三方。

5.2违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。

第六条合同期限

6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至2025年12月31日止。

第七条违约责任

7.1若甲方未按时支付提成款项，应向乙方支付__%的违约金。

7.2若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（单位名称）：____________________

签字（或盖章）：____________________

日期：_____________________________

乙方（个人姓名）：____________________

签字：____________________

日期：_____________________________