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加工公司员工离职处理细则
一、总则
本细则旨在规范公司员工离职相关事宜,确保离职流程的顺畅、公正与合法,维护公司和员工双方的合法权益。公司秉持“以人为本、合作共赢”的企业文化,在员工离职处理过程中,既尊重员工的职业选择,又保障公司的正常运营秩序。以追求经济效益与社会效益相统一为经营理念,在处理离职事务时,注重合理安排资源,同时展现公司的人文关怀。
二、适用范围
本细则适用于加工公司全体员工,包括试用期员工、正式员工以及因各种原因离职的员工。
三、组织架构与职责分工
1.人力资源部门
-负责制定和完善员工离职处理流程及相关制度。
-接收员工离职申请,对离职原因进行初步
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