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2025年企业培训师（二级）资格考试（理论知识）综合题库三.docx

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    2025年企业培训师（二级）资格考试（理论知识）综合题库三

    考试时间：90分钟满分：100分

    一、单项选择题（每题1分，共30题，满分30分）

    1.培训课程设计中需遵循“目标导向、内容相关、方法适宜、评估有效”的原则，这体现了课程设计的（）核心要求。

    A.系统性B.实用性C.规范性D.针对性

    答案：C

    解析：根据2025年考试大纲中“培训课程设计与开发”模块的核心要素，课程设计原则明确包含目标导向等四项内容，这是课程设计规范性的具体体现。其他选项中，系统性强调整体框架，实用性侧重内容落地，针对性聚焦需求匹配，均不符合题干描述。

    2.企业

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