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2025年餐厅员工劳动合同范本

正文：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要为其餐厅operations招募和雇佣员工，乙方愿意为甲方提供相应劳动服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同。若双方未提出异议，本合同将自动续签，每次续签的期限为年。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的安排，担任（岗位名称）职务，并履行该岗位的职责和义务。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据餐厅operations的需求制定。

3.2甲方应保证乙方的休息时间，并按国家规定安排乙方享有法定节假日、年假、病假等休息假期。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付相应的加班工资，具体事宜由双方协商确定。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意向乙方支付以下劳动报酬：

基本工资：元/月（人民币）；

绩效奖金：根据乙方的工作表现和餐厅业绩发放；

其他津贴：包括但不限于（如餐饮补贴、交通补贴等）。

4.2甲方应于每月日前以银行转账或现金方式支付乙方上月的劳动报酬。

4.3乙方的劳动报酬将根据甲方的薪酬体系和乙方的工作表现进行调整，具体调整方式由甲方制定并通知乙方。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，费用由甲乙双方按比例分担。

5.2甲方为乙方提供额外的福利待遇，包括但不限于（如节日福利、员工餐、健康检查等）。

5.3乙方享有法律规定的其他劳动权利和福利，包括但不限于带薪假期、工伤保险等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的工作安全。

6.2对于乙方可能接触到的职业危害因素，甲方应采取必要的防护措施，并定期为乙方安排健康检查。

6.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，避免因自身过失导致事故发生。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，本合同可以变更。变更的内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。

7.2在下列情况下，甲方可以解除合同：

（a）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（b）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

（c）乙方因严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（d）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

（e）乙方被依法追究刑事责任。

7.3在下列情况下，乙方可以解除合同：

（a）甲方未按合同约定支付劳动报酬；

（b）甲方未为乙方缴纳社会保险；

（c）乙方因患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方安排的其他工作；

（d）甲方的劳动条件或工作环境严重违反国家规定，危害乙方的健康和安全。

7.4合同到期后，双方未续签的，本合同自然终止。

第八条其他条款

8.1甲方应定期对乙方进行培训，提升乙方的职业技能和综合素质。

8.2乙方应遵守甲方的商业秘密保护规定，未经甲方书面同意，不得将甲方的商