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巨化职业健康培训考试试题及答案

一、选择题（每题2分，共20分）

1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。以下哪项不是职业病的特点？（）

A.病因明确，即职业性有害因素

B.可预防，通过控制和消除职业性有害因素可预防

C.可治愈，职业病一旦发生，可以完全治愈

D.群体发病，职业病多呈散发，接触人群中仅有少数人发病

答案：C

2.职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，以下哪项不是职业健康检查的目的？（）

A.早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证

B.及时发现有职业禁忌的劳动者

C.及时发现和处理职业病患者

D.为劳动者提供医疗保健服务

答案：D

3.劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，以下哪项不是职业病的诊断依据？（）

A.病人的职业史

B.职业健康监护资料

C.临床表现以及辅助检查结果

D.劳动者的个人生活习惯

答案：D

4.劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，以下哪项不是职业病的诊断程序？（）

A.劳动者或者其近亲属向用人单位提出职业病诊断申请

B.用人单位向所在地职业病诊断机构提出职业病诊断申请

C.劳动者直接向职业病诊断机构提出职业病诊断申请

D.职业病诊断机构根据申请进行职业病诊断

答案：C

5.用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，以下哪项不是用人单位的职业病防治责任？（）

A.为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件

B.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价

C.为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

D.为劳动者提供定期的体检服务，但费用由劳动者承担

答案：D

6.劳动者享有的职业卫生保护权利包括：知情权、培训权、防护权、健康检查权和赔偿权。以下哪项不是劳动者享有的职业卫生保护权利？（）

A.知情权

B.培训权

C.防护权

D.选择权

答案：D

7.劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，以下哪项不是劳动者的职业卫生保护义务？（）

A.遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程

B.正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

C.发现职业病危害事故隐患及时报告

D.定期自行进行职业健康检查

答案：D

8.根据《职业病防治法》，以下哪项不是用人单位应当采取的职业病防治管理措施？（）

A.建立、健全职业病防治责任制

B.建立、健全职业病防治管理措施

C.建立、健全职业病防治应急预案

D.建立、健全职业病防治监督机制

答案：D

9.用人单位与劳动者订立劳动合同时，以下哪项不是用人单位应当履行的告知义务？（）

A.工作过程中可能产生的职业病危害及其后果

B.职业病防护措施

C.职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品的使用、维护方法

D.劳动者的工资待遇

答案：D

10.根据《职业病防治法》，以下哪项不是职业病诊断机构应当具备的条件？（）

A.持有《医疗机构执业许可证》

B.具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员

C.具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备

D.具有与开展职业病诊断相适应的实验室检测能力

答案：D

二、填空题（每空1分，共20分）

1.职业病防治工作坚持__预防为主、防治结合__的原则，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制。

2.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及__职业卫生知识__，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

3.职业病诊断应当由取得__《医疗机构执业许可证__》的医疗卫生机构承担。

4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上__签章__。

5.职业病诊断鉴定实行两级鉴定制，设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门可以设立职业病诊断鉴定委员会，负责职业病诊断争议的__鉴定__。

6.用人单位应当按照