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技术岗位聘用协议范本

甲方（简称“公司”）：

_____________________地址：_____________________法定代表人：_____________________

乙方（简称“技术人员”）：

_____________________地址：_____________________身份证号：_____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等、自愿、公平和自愿的原则，本着相互信任、共同发展的精神，就聘用的具体事宜达成如下协议：

一、职位与聘期

职位描述：乙方将担任____技术岗位，主要职责包括________。

聘用期限：本协议聘用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。聘用期满后，经双方协商一致，可以续签。

二、试用期

试用期长度：乙方的试用期为____个月，从本协议生效之日起算。

试用期考核：试用期内，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括但不限于专业技能、工作态度、团队协作能力等。

三、岗位职责与考核

岗位职责：见“一、职位与聘期”。

考核机制：甲方制定考核标准，乙方在试用期后正式进入公司期间需接受季度与年度考核。

四、薪资与福利

薪资构成：乙方月基本工资为人民币____元，其中基本工资____元，绩效工资____元。

福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、健康体检等待遇，具体福利范围与标准参照公司规章制度及当地法律法规执行。

五、双方权利义务

甲方权利：

权利制定相关技术岗位的管理制度和考核标准。

权利要求乙方按照岗位职责及标准完成工作任务。

甲方义务：

义务保障乙方依法获得基本工资和福利待遇。

义务为乙方提供必要的办公设施和技术支持。

乙方权利：

权利享受公司规定的假期及带薪年假。

权利在使用公司提供的技术资源和设施时得到保障。

乙方义务：

义务遵守公司规章制度和技术岗位操作规程。

义务对所承担的工作保密、负责，并保证工作效率与质量。

六、协议的变更与终止

协议变更：任何一方要求变更协议内容，应当提前____天以书面形式通知对方，协商一致后方可变更。

协议终止：本协议自____年____月____日起____年存续，双方在昆明市劳动人事仲裁委员会的主持下，协商一致也是可以终止。

七、违约责任

甲方违约：甲方未能按时发放工资、提供福利待遇或违反本协议约定，乙方有权向甲方提出停止侵害、采取补救措施、赔偿损失等权利。

乙方违约：乙方违反本协议约定，擅自离职或违反保密协议的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

本协议在履行过程中产生的争议，双方应尽量协商解决；协商不成的，任何一方均可向有一种选定的具有管辖权的法院提起诉讼。

九、附则

劳动合同附加条款：甲乙双方可依据实际情况，补充或修改本协议条款。修改条款经双方书面同意后生效。

协议签署：本协议一式两份，具有同等效力，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：_____________________乙方（签字）：_____________________

签订日期：____年____月____日

技术岗位聘用协议范本（1）

协议编号：[协议编号]

甲方（聘用单位）：

名称：[公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司注册地址]

乙方（受聘人）：

姓名：[员工姓名]

身份证号：[身份证号码]

联系地址：[个人住址]

联系电话：[手机号码]

第一条聘用岗位及期限

1.1甲方聘用乙方担任[岗位名称]技术岗位，岗位性质为[全职/兼职]，工作地点位于[工作地点]。

1.2聘用期限：

自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，共计[年限]年。

如甲方根据经营需要及乙方工作表现，经协商一致可续聘，续聘期限另行协商确定。

第二条工作职责与要求

2.1乙方在聘期内应履行以下主要职责：

[具体工作职责描述]

[技术要求及能力标准]

[项目进度安排及交付标准]

2.2乙方应遵守甲方各项规章制度，包括但不限于[列举重要制度名称]。

第三条工作时间与地点

3.1工作时间：乙方实行[标准工时制度/弹性工作制]，具体为[每日工作时长]小时，每周工作[天数]天，具体排班由甲方根据岗位需要统筹安排。

3.2工作地点：因工作需要，甲方可能要求乙方在[其他辅助工作地点]工作，乙方应服从安排。

第四条薪酬与福利

4.1乙方试用期工资为：[试用工资数额]/月，试用期时长为[试用期月数]个月。

4.2试用期通过后，乙方正式工资为：[正式工资数额]/月，具体构成：

基本工资：[基本工资数额]

绩效奖金：根据工作表现另