2025年国考青岛证监局面试考官评分标准与采分点揭秘.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年国考青岛证监局面试考官评分标准与采分点揭秘

第一部分：综合分析能力（共3题，满分30分）

1.题目（10分）：近年来，青岛证监局积极推动辖区上市公司ESG（环境、社会及管治）信息披露工作，但部分企业仍存在信息披露不及时、内容流于形式等问题。请分析原因并提出针对性建议。

2.题目（10分）：2024年，青岛市推出“金融助力海洋经济发展”专项政策，鼓励金融机构加大对海洋产业的支持力度。若你作为青岛证监局工作人员，如何推动政策落地并防范金融风险？

3.题目（10分）：证监会近期强调加强资本市场诚信建设，要求严厉打击财务造假行为。结合青岛辖区实际情况，谈谈如何构建长效的资本市场诚信机制。

第二部分：组织管理能力（共2题，满分30分）

1.题目（15分）：青岛证监局计划举办“投资者保护主题宣传活动”，要求覆盖辖区重点上市公司、证券公司和基金机构。请设计活动方案，并说明如何确保活动效果。

2.题目（15分）：若你负责调查某上市公司涉嫌信息披露违规案件，需协调部门间合作、收集证据并撰写调查报告。请说明工作流程和注意事项。

第三部分：应变能力（共2题，满分20分）

1.题目（10分）：在现场检查时，某上市公司高管质疑检查程序不合理，并要求立即停止检查。你会如何回应并处理该情况？

2.题目（10分）：若青岛辖区发生一起因股价异常波动引发的投资者投诉集中爆发事件，你作为证监局工作人员，会如何应对？

第四部分：人际关系处理能力（共1题，满分10分）

1.题目（10分）：在日常监管工作中，你发现同事对新兴金融科技监管存在不同意见，但领导已做出明确部署。你会如何协调分歧并确保工作推进？

答案及解析

第一部分：综合分析能力

1.答案（10分）：

原因分析：

-企业层面：部分上市公司对ESG理念认识不足，缺乏内部推动机制；短期业绩压力导致忽视ESG长期价值；披露能力不足，如缺乏专业人才或数据支撑。

-监管层面：ESG信息披露标准仍需细化，处罚力度不足；对中小企业ESG辅导力度不够。

-社会层面：投资者对ESG认知有限，未能形成有效市场约束。

针对性建议：

-加强政策引导：明确ESG披露标准，将ESG表现纳入评优体系。

-强化企业培训：组织ESG实务培训，提升企业管理层意识。

-推动行业试点：选取青岛辖区龙头上市公司开展标杆示范，形成可复制经验。

-发挥中介机构作用：要求券商、会所提供ESG咨询，降低企业披露成本。

采分点解析：

-原因分析需涵盖企业、监管、社会三维度，逻辑清晰；建议需具体可操作，与青岛地域特色结合（如海洋经济、中小企业占比高）。

2.答案（10分）：

推动政策落地：

-对金融机构：发布政策解读会，明确海洋产业支持方向（如航运、海洋生物医药）；设立专项再贷款额度，降低融资成本。

-对企业：鼓励上市公司发布“海洋经济”专项报告，强化信息披露。

-协同青岛金融局：联合开展“银企对接会”，优先支持海洋科技企业。

防范风险：

-加强穿透式监管：核查资金流向，防止“通道业务”套利。

-引入第三方评估：委托专业机构对金融机构海洋信贷进行风险评估。

-建立预警机制：利用大数据监测异常交易，及时干预。

采分点解析：

-政策落地需体现“金融助力海洋经济”特色，风险防范需结合青岛金融生态（如城商行、地方金融机构发达）。

3.答案（10分）：

构建诚信机制：

-法律层面：完善《公司法》《证券法》中诚信条款，提高造假成本。

-监管层面：实施“双随机”检查，重点筛查高企财务数据异常公司。

-技术层面：利用区块链技术存证交易数据，增强数据透明度。

-社会层面：联合媒体曝光典型案例，形成舆论震慑。

青岛特色：

-联合青岛律协、会所开展诚信教育，针对中小企业出具“合规体检”报告。

-设立“诚信红黑榜”，定期公示优胜劣汰企业名单。

采分点解析：

-需涵盖法律、监管、技术、社会四维度，青岛特色需体现地域监管重点（如中小企业占比高、海洋经济敏感）。

第二部分：组织管理能力

1.答案（15分）：

活动方案：

-主题：“理性投资，护航海洋经济”

-形式：线上直播+线下沙龙，覆盖上市公司董秘、券商投行、投资者代表。

-内容：ESG投资理念、风险防范案例、青岛海洋经济政策解读。

-宣传：联合青岛本地媒体（如青岛财经网、半岛都市报）发布活动预告。

确保效果：

-预先调研企业需求，定制化课程设计。

-设置互动环节，邀请监管专家现场答疑。

-活动后发放满意度问卷，收集改进意见。

采分点解析：

-方案需体现青岛地域特色（海洋经济），组织细节需具体；效果保障需量化（如媒体曝光量、参与人数）。

2.答案（15分）：

工作流程：

1.成立专案