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2025年深圳法检系统审判、警务辅助人员招聘考试（综合素质测试）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《深圳经济特区诉讼程序法》，下列哪项不属于法院可以依申请采取的保全措施？A.查封B.冻结C.扣押D.搜查

A.查封

B.冻结

C.扣押

D.搜查

【参考答案】D

【解析】《深圳经济特区诉讼程序法》第48条规定，法院可依申请采取查封、冻结、扣押等保全措施，但搜查需经院长批准并符合《刑事诉讼法》要求，属于强制措施而非保全措施。

2、警务辅助人员（辅警）在执法过程中遇到暴力抗法时，应如何处置？A.立即使用警械B.报警并控制现场C.自行调解纠纷D.记录并上报

A.立即使用警械

B.报警并控制现场

C.自行调解纠纷

D.记录并上报

【参考答案】B

【解析】《深圳经济特区警务辅助人员条例》第25条明确，辅警遇暴力抗法应立即报警并控制现场，不得自行使用警械或调解纠纷。警械使用权限仅限人民警察。

3、根据《突发公共卫生事件条例》，下列哪项属于乙类传染病？A.鼠疫B.新冠肺炎C.登革热D.流感

A.鼠疫

B.新冠肺炎

C.登革热

D.流感

【参考答案】C

【解析】《条例》将传染性非典、登革热等列为乙类传染病，新冠肺炎（COVID-19）虽曾按甲类管理，但2023年国家调整后归为乙类乙管。流感属自限性疾病，不纳入传染病分类。

4、深圳行政调解的适用不包括？A.民事纠纷B.行政争议C.商事仲裁D.劳动争议

A.民事纠纷

B.行政争议

C.商事仲裁

D.劳动争议

【参考答案】C

【解析】《深圳经济特区行政调解》第2条明确调解范围涵盖民事纠纷、行政争议及劳动争议，商事仲裁属司法程序，不适用行政调解。

5、若某单位违反《深圳经济特区环境保护条例》被责令整改，拒不执行，行政机关可采取？A.罚款B.吊销执照C.强制执行D.列入黑名单

A.罚款

B.吊销执照

C.强制执行

D.列入黑名单

【参考答案】C

【解析】《条例》第98条规定，对拒不整改的单位，行政机关可强制执行，同时可处罚款或吊销执照。列入黑名单属信用惩戒措施，需依据《社会信用条例》实施。

6、深圳法院在线诉讼平台支持哪些操作？A.立案B.缴费C.调解D.执行

A.立案

B.缴费

C.调解

D.执行

【参考答案】ABD

【解析】深圳法院“智慧法院”系统已实现全流程在线立案、缴费及执行，但调解需线下或通过司法确认平台进行。

7、根据《深圳经济特区劳动条例》，试用期工资不得低于正式工资的？A.60%B.70%C.80%D.90%

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

【参考答案】A

【】《条例》第45条明确试用期工资不得低于正式工资的60%，且不得低于当地最低工资标准。

8、深圳司法改革中，哪项措施旨在提升司法透明度？A.案件终身责任制B.裁判文书公开C.跨部门数据共享D.警务辅助人员扩编

A.案件终身责任制

B.裁判文书公开

C.跨部门数据共享

D.警务辅助扩编

【参考答案】B

【解析】裁判文书公开是司法透明化的核心举措，2021年起深圳实现所有生效裁判文书100%上网公开。

9、深圳经济特区设立时间？A.1980年B.198年C.1982年D.1983

A.1980年

B.1981年

C.1982年

D.1983年

【参考答案】A

【解析】深圳经济特区于1980年8月经全国人大批准设立，是中国首个经济特区。

10、根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条，公务员不得违反规定接受宴请、收受礼品礼金等行为，违反者将面临何种处分？

A警告、记过、降级、撤职

B.警告、记过、降级、开除

C.警告、记大过、降级、开除

D.警告、记过、撤职、开除

【参考答案】B

【解析】《公务员法》第五十九条明确，公务员违反廉洁纪律的，视情节轻重给予警告、记过、降级、开除处分。选项B中“警告、记过、降级、开除”的处分梯度符合法律规定，其他选项处分力度或顺序错误。

11、深圳经济特区《行政处罚程序规定》规定，行政机关当场作出较大数额罚款的依据是什么？

A.法律、法规或规章明确规定

B.行政机关自由裁量权决定

C.当事人自愿缴纳

D.依据地方性规章

【参考答案】A

【解析】根据《行政处罚法》第四十四条及深圳特区规定，当场较大数额罚款（500元以上）必须依据法律、法规或规章明确授权，选项A符合程序合法性要求，其他选项均存在程序违法风险。

12、刑事诉讼中，辩护律师在侦查阶段可申请哪些权利？

A.传唤嫌疑人、调查取证

B.会见嫌疑人、申请取保候审

C.调取证据、质证

D.提起公诉、出席法庭

【参考答案】B

【解析】《刑事诉讼法》第三十六条规定，侦查阶段律师可申请取保候审、核实证据、申请变更强制措施，但