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企业安全生产责任制及管理规范汇编

前言

安全生产是企业发展的生命线，是保障员工生命健康与企业财产安全的基石，更是企业履行社会责任、实现可持续发展的核心前提。为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，特制定本《企业安全生产责任制及管理规范汇编》（以下简称“汇编”）。

本汇编旨在系统梳理企业安全生产管理的核心要素，明确各层级、各岗位的安全生产职责，规范各项安全生产管理行为，为企业安全生产工作提供清晰、可操作的指引。全体员工必须认真学习、严格遵守、全面落实本汇编的各项要求，将安全生产理念深植于心、外化于行，共同构筑企业安全生产的坚固防线。

第一章企业安全生产责任制

第一节总则

1.适用范围：本责任制适用于企业全体员工（包括正式工、合同工、临时工、实习生及外来参观、施工、检修等人员）在企业范围内从事的一切生产经营活动。

2.指导思想：以国家安全生产法律法规为依据，坚持“安全发展”理念，以风险管控为核心，以隐患排查治理为手段，落实全员、全过程、全方位、全天候的安全生产管理。

3.基本原则：

*谁主管、谁负责：各部门负责人对本部门安全生产工作负全面责任。

*管业务必须管安全：各级管理人员在履行业务管理职责的同时，必须履行相应的安全生产管理职责。

*管生产经营必须管安全：生产经营活动的组织与实施，必须以确保安全为前提。

*责权利相统一：明确责任的同时，赋予相应的管理权限，并将安全绩效纳入考核。

第二节责任体系与职责划分

一、企业主要负责人安全生产职责

企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对企业安全生产工作全面负责，履行下列职责：

1.建立、健全本单位安全生产责任制。

2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

4.保证本单位安全生产投入的有效实施。

5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

7.及时、如实报告生产安全事故。

8.定期研究安全生产工作，向职工代表大会或者职工大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况。

二、企业分管安全生产负责人职责

协助主要负责人履行安全生产管理职责，对安全生产工作负直接领导责任，具体职责包括：

1.组织实施日常安全生产管理工作，督促落实安全生产责任制。

2.组织制定并监督实施安全生产规章制度和操作规程。

3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促整改措施落实。

4.组织实施安全生产教育和培训，确保从业人员具备必要的安全知识和技能。

5.监督管理安全生产投入的使用情况。

6.组织制定并演练生产安全事故应急救援预案，参与事故调查处理。

7.定期向主要负责人报告安全生产工作情况。

三、其他分管负责人及部门负责人职责

各分管负责人对其分管业务范围内的安全生产工作负领导责任；各部门负责人对本部门安全生产工作负全面管理责任，主要职责包括：

1.组织本部门员工学习和执行安全生产法律法规、规章制度及操作规程。

2.组织开展本部门的安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。

3.定期组织本部门的安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。

4.保证本部门生产设备、设施及安全防护装置的完好有效。

5.及时报告本部门发生的生产安全事故，并组织抢救，保护现场。

6.落实本部门的安全生产投入和劳动防护用品的发放使用。

四、安全生产管理部门职责

安全生产管理部门是企业安全生产工作的专职管理机构，履行下列职责：

1.贯彻执行国家及地方安全生产法律法规和标准。

2.协助领导组织、协调、监督企业的安全生产工作。

3.负责安全生产责任制、规章制度和操作规程的拟定与监督执行。

4.组织开展安全生产宣传、教育和培训工作。

5.组织、指导、监督安全生产检查和隐患排查治理工作。

6.参与新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查。

7.负责特种设备、危险化学品、劳动防护用品等安全管理工作。

8.负责生产安全事故的统计、报告、调查处理和应急管理工作。

9.负责安全技术措施计划的编制与实施监督。

五、岗位员工安全生产职责

全体员工是本岗位安全生产的直接责任人，对本岗位的安全生产负直接责任，主要职责包括：

1.严格遵守安全生产法律法规、规章制度和操作规程。

2.积极参加安全生产教育和培训，掌握本岗位安全知识和操作技能，特种作业人员必须持证上岗。

3.正确佩戴和使用劳动防护用品、用具。

4.认真进行班前、班中、班后安全检查，发现事故隐患或不安全因素，立即采取措施并报告