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2025山东土地东方发展集团有限公司招聘6人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中故意损坏公司财物，公司对其进行处罚。张某不服，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会在处理此案时，主要依据的法律是()。

A、《宪法》

B、《民法典》

C、《劳动法》

D、《刑法》

答案：C

解析：劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律程序，主要依据的是《劳动法》及相关法律法规。张某因工作问题与公司发生争议，属于劳动争议范畴，因此劳动仲裁委员会应依据《劳动法》进行处理。《宪法》是国家的根

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