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研发岗实操考核.pptx

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    研发岗实操考核

    汇报人：XXX（职务/职称）

    日期：2025年XX月XX日

    考核体系概述

    技术能力评估

    开发工具使用考核

    系统设计能力

    编码实操测试

    测试能力评估

    文档编写能力

    目录

    团队协作能力

    创新思维考核

    压力测试表现

    安全意识评估

    项目管理能力

    学习能力考核

    综合评定与反馈

    目录

    考核体系概述

    01

    考核目的与意义

    人才梯队建设

    识别高潜力员工并提供针对性培养，如关键技术岗位储备或管理能力训练，支撑公司长期技术战略需求。

    03

    建立与技术创新挂钩的激励机制，鼓励工程师突破技术瓶颈，例如通过专利、算法优化或新技术应用为项目创造额外价值。

    02

    激发创新潜能

    提升研发效率

    通过绩效考

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