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2026陕西煤业化工建设(集团)有限公司招聘（160人）笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行开除处理。张某认为公司处理决定违法，向劳动仲裁委员会申请仲裁。该案例中，劳动仲裁委员会应依据的法律是()。

A、《宪法》

B、《民法典》

C、《劳动合同法》

D、《安全生产法》

答案：C

解析：《劳动合同法》是调整劳动关系的基本法律，规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项，以及劳动争议的处理程序。本案中，公司开除张

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