彭水苗族土家族自治县农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）附答案详解（名师推荐）.docxVIP

彭水苗族土家族自治县农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、如果今天是星期日，130天后是星期几？

A.星期二

B.星期三

C.星期四

D.星期五

【答案】：A.星期二

【解析】130天除以7的余数是2，所以130天后是今天之后的第二天，即星期二。

2、在定义种差分析时，属差是指什么？

A.概念的种差

B.概念的属差

C.概念的内涵

D.概念的外延

【答案】：B

【解析】属差是指概念所属的更大类别的特征，而种差是指概念本身的特征。

3、长期菲利普斯曲线说明（）。

A.政府需求管理政策无效

B.政府需求管理政策只在一定范围内有效

C.经济主体存在货币幻觉

D.自然失业率可以变动

【答案】：A

【解析】长期菲利普斯曲线是一条垂线，表明失业率与通货膨胀率之间不存在交替关系，无论政府采取怎样的需求管理政策，失业率都维持在自然失业率水平，所以政府需求管理政策无效。

4、我国建立社会主义市场经济体制的主要原因不包括（）。

A.解放和发展社会生产力的客观需要

B.改革开放的必然结果

C.扩大开放、参与国际分工协作的内在要求

D.统领全球经济发展导向的命运选择

【答案】：D

【解析】我国建立社会主义市场经济体制是基于多方面重要原因。解放和发展社会生产力是客观需要，因为传统计划经济体制在一定程度上束缚了生产力的发展，建立市场经济体制能充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，激发市场活力和创造力，从而促进生产力的快速发展。改革开放是我国发展的强大动力，随着改革开放的不断推进，建立与国际通行规则相衔接的经济体制成为必然趋势，社会主义市场经济体制就是改革开放持续深入的结果。同时，在经济全球化背景下，扩大开放、参与国际分工协作是提升我国经济竞争力和综合国力的关键，社会主义市场经济体制有利于我国融入世界经济体系，在全球产业链、供应链中占据更有利的位置。而统领全球经济发展导向并非我国建立社会主义市场经济体制的原因。我国一直坚持走和平发展道路，主张合作共赢，推动构建人类命运共同体，尊重各国的主权和发展道路，不会去追求统领全球经济发展导向。所以正确答案是题干中最后一个选项所描述的内容。

5、下列关于简报的叙述，错误的是（）。

A.简报的版头没有固定样式

B.简报的内容由报头、报核、报尾三部分构成

C.简报的末尾处应标明份数、分送单位等要素

D.“简讯”“内部参考”“情况反映”等都属于简报文体

【答案】：A

【解析】简报有特定规范的格式，其版头是有固定样式的，包含简报名称、期数、编发单位、印发日期等要素，所以说简报的版头没有固定样式这一说法错误。简报的内容通常由报头（包含简报名称、期数、编发单位、印发日期等）、报核（正文内容）、报尾（注明发送范围、印发份数等）三部分构成，所以“简报的内容由报头、报核、报尾三部分构成”说法正确。简报的末尾处也就是报尾部分，应标明份数、分送单位等要素，所以该说法正确。“简讯”“内部参考”“情况反映”等都具有简报快速、简洁传递信息的特点，属于简报文体，所以该说法正确。综上所述，叙述错误的是版头没有固定样式。

6、某工厂生产一批零件，计划每天生产300个，实际每天比计划多生产15%，求实际多少天可以完成任务？

A.10天

B.11天

C.12天

D.13天

【答案】：B

【解析】计划每天生产300个，实际每天生产300*1.15=345个。因此，实际完成任务所需的天数为总零件数/345。假设总零件数为3000个，则实际需要3000/345≈8.7天，约等于9天。

7、在公共服务评估中，效率指的是什么？

A.公共服务提供的速度

B.公共服务提供的质量

C.公共服务资源的利用程度

D.公共服务的覆盖范围

【答案】：C

【解析】效率在公共服务评估中指的是公共服务的资源利用程度，即以最小的资源投入获得最大的服务效果。

8、某企业为加强文化建设、提升员工凝聚力与归属感，重点开展了以下几项工作，你认为其中哪项活动效果最差（）。

A.加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩

B.加强对员工思想与行为的监控、控制，随时把握员工的动态

C.在员工中开展有关企业文化的宣传活动，增强员工的向心力

D.进行薪酬体制改革，切实提高员工的福利待遇

【答案】：B

【解析】企业加强文化建设、提升员工凝聚力和归属感的目的是营造积极健康的企业氛围，让员工从内心认同企业。加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩，能让员工切实感受到自身利益与企业发展息息相关，从而激励员工为企业努力工作，增强对企业的认同感。在员工中开展有关企业文化的宣传活动，增强员工的向心力，能帮助员工了解企业的价值观和目标，使员工在思想上与企业保持一致，提升员工的凝聚力