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高频精选：九龙公务员面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪个是行政决策的主体？

A.公民

B.社会组织

C.政府

D.企业

2.政府职能的主要实施手段是？

A.经济手段

B.法律手段

C.行政手段

D.思想教育手段

3.公共政策的核心特征是？

A.强制性

B.合法性

C.权威性

D.公共性

4.行政管理的首要环节是？

A.行政决策

B.行政执行

C.行政监督

D.行政协调

5.行政组织的基本要素中，核心要素是？

A.人员

B.目标

C.权责体系

D.经费

6.下列属于行政外部监督的是？

A.审计监督

B.层级监督

C.社会监督

D.一般监督

7.行政效率的原则要求？

A.效率第一，质量第二

B.在决策时进行行政效率分析

C.精简行政机构

D.严格遵循行政程序和时限

8.行政领导的首要作用是？

A.指挥

B.决策

C.组织

D.协调

9.行政沟通的方式中，按沟通渠道划分可分为？

A.正式沟通与非正式沟通

B.上行沟通与下行沟通

C.平行沟通与交叉沟通

D.单向沟通与双向沟通

10.行政改革的核心问题是？

A.行政效率

B.政府职能

C.行政组织

D.行政观念

答案：1.C2.B3.D4.A5.B6.C7.D8.B9.A10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政决策的特点包括？

A.主体的特定性

B.内容的广泛性

C.权威性

D.非强制性

2.政府职能的转变方向有？

A.政府职能重心的转变

B.政府职能方式的转变

C.政府职能关系的转变

D.政府职能范围的扩大

3.公共政策的功能有？

A.导向功能

B.调控功能

C.分配功能

D.监督功能

4.行政执行的原则有？

A.忠实执行与灵活运用相统一

B.果断迅速与注重效益相统一

C.发扬民主与强调集中相统一

D.全面执行与重点执行相统一

5.行政组织的构成要素包括？

A.组织目标

B.机构设置

C.人员构成

D.权责体系

6.行政监督的作用有？

A.预防作用

B.补救作用

C.改进作用

D.评价作用

7.提高行政效率的途径有？

A.改革机构，建立合理的行政组织

B.健全行政管理法规和工作制度

C.提高领导者的素质和领导艺术

D.加强培训工作，提高行政人员素质

8.行政领导的方式有？

A.强制方式

B.说服方式

C.激励方式

D.示范方式

9.行政沟通的障碍主要有？

A.语言障碍

B.心理与观念障碍

C.组织与地位障碍

D.信息障碍

10.行政改革的动力包括？

A.政治体制改革和政治权威的推动

B.经济基础变革的要求

C.社会演变的要求

D.科学技术发展的推动

答案：1.ABC2.ABC3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.行政决策就是政府的决策。（）

2.政府职能转变是行政改革的关键。（）

3.公共政策只对一部分人有效。（）

4.行政执行就是机械地执行政策。（）

5.行政组织的规模越大越好。（）

6.行政监督就是内部监督。（）

7.行政效率越高越好。（）

8.行政领导就是行政决策。（）

9.行政沟通只有正式沟通。（）

10.行政改革是一劳永逸的。（）

答案：1.√2.√3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述行政决策的程序。

发现问题、确定目标、拟定方案、评估选优、实施方案、追踪决策。

2.行政组织设置的原则有哪些？

职能目标原则、精干效能原则、完整统一原则、权责一致原则、依法设置原则。

3.行政监督的主要内容是什么？

对行政机关及其工作人员行政行为的合法性、合理性监督，包括行政决策、执行、监督等环节。

4.提高行政效率的意义是什么？

提高行政效率能降低行政成本，增强政府执行力和公信力，更好服务社会与人民，促进经济社会发展。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提升行政决策的科学性？

广泛收集信息，运用科学方法分析评估，听取多方意见，建立健全决策机制等。

2.怎样有效推进政府职能转变？

明确职能定位，简政放权，加强市场监管、社会管理和公共服务职能，创新管理方式。

3.行政沟通不畅会带来哪些问题？

影响工作效率，导致决策失误，引发矛盾冲突，降低政府公信力等。

4.如何看待行政改革中的阻力？

阻力包括观念