二零二五年度施工员劳务派遣与薪资管理合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度施工员劳务派遣与薪资管理合同范本

甲方（派遣单位）：____________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

乙方（施工员）：_____________________

地址：_______________________________

鉴于甲方需要乙方提供施工员劳务服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意接受甲方派遣，担任施工员岗位，具体工作内容如下：

（1）负责施工现场的日常管理工作；

（2）协助项目经理进行施工进度、质量、安全等方面的监督；

（3）负责施工现场的资料整理、归档等工作；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

三、薪资待遇

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）加班费：按照国家规定及甲方相关规定执行；

（4）奖金：根据甲方年度考核结果及项目完成情况，按比例发放。

2.乙方工资每月____日发放，如遇节假日或周末，则提前至____日发放。

四、社会保险及福利

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

（1）带薪年假：根据国家规定及甲方相关规定执行；

（2）婚假、产假、丧假等法定假期；

（3）节日慰问金；

（4）其他福利待遇，按照甲方相关规定执行。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方在法定节假日及休息日加班，甲方按照国家规定及甲方相关规定支付加班费。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及岗位操作规程，服从甲方管理。

2.乙方在工作期间，不得擅自离岗、脱岗、串岗，不得从事与工作无关的活动。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照约定支付乙方工资；

（2）未按照约定为乙方缴纳社会保险；

（3）未按照约定提供乙方福利待遇；

（4）其他违反本合同约定的行为。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照约定履行工作职责；

（2）擅自离岗、脱岗、串岗；

（3）违反国家法律法规、甲方规章制度及岗位操作规程；

（4）其他违反本合同约定的行为。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：_________________________

附件：

1.甲方规章制度

2.岗位操作规程

3.其他相关文件