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2025深圳市合同医护人员诉求书

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方：

深圳市医院（以下简称“甲方”）

地址：

法定代表人：

统一社会信用代码：

乙方：

姓名：（以下简称“乙方”或“医护人员”）

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于乙方申请加入甲方的医护团队，为明确双方的权利与义务，保障乙方的合法权益，甲方与乙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止，共年。合同到期后，双方可协商续签，需另行签订书面协议。

第二条工作岗位与职责

2.1乙方受聘于甲方的科室/部门（以下简称“科室”），担任职务。

2.2乙方的岗位职责包括但不限于：

（1）按照甲方的安排，完成每日的医疗、护理或其他相关工作；

（2）严格遵守医疗护理规范和操作流程，确保医疗安全；

（3）参与科室的值班、轮班及紧急情况的处理；

（4）完成甲方安排的培训、学习任务；

（5）积极参与科室及医院的其他相关活动。

2.3甲方有权根据医院的运营需求和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、班次进行合理调整，乙方应予以配合。

第三条工作条件与职业发展

3.1甲方将为乙方提供符合国家规定和行业标准的医疗护理工作环境，包括但不限于必要的医疗设备、防护用品、培训资源等。

3.2甲方将按照乙方的专业背景和能力，提供相应的职业发展机会，包括但不限于继续教育支持、职称评审协助、管理岗位晋升等。

3.3乙方承诺不断提升自身专业能力，积极参加甲方组织的培训活动，并取得相关行业认可的资质。

第四条薪资与福利

4.1甲方将按照深圳市劳动部门颁布的最低工资标准，并结合乙方的岗位、绩效、技能等因素，向乙方支付合理的薪资。乙方的基本工资为每月人民币元，绩效奖金根据工作表现浮动。

4.2甲方将按时足额支付乙方的工资，发放时间为每月日。

4.3甲方将为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金，缴纳标准按照深圳市相关规定执行。

4.4乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假等带薪假期，具体假期天数按甲方规定执行。

4.5甲方将为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于节日补贴、高温补贴、加班费、疗休养机会等。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间为标准工时制，每日小时，每周天。具体班次由甲方根据科室需求安排，乙方应服从安排。

5.2如果因工作需要，甲方安排乙方加班，将依法支付乙方加班费或安排补休。

5.3乙方享有正常的休息和休假权利，如遇特殊情况需调整工作时间，双方应协商一致。

第六条合同解除与终止

6.1合同期内，任何一方不得无故解除合同。如需解除合同，需提前日以书面形式通知对方，并说明理由。

6.2有下列情形之一的，甲方可解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

（2）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方在试用期内不符合录用条件；

（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。

6.3有下列情形之一的，乙方可解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资或提供工作条件；

（2）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期内；

（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫乙方工作；

（4）乙方依法应征入伍或参加法律规定的其他社会活动。

6.4合同终止时，甲方将依法为乙方办理劳动关系解除手续，并支付相应的经济补偿金（如有）。

第七条违约责任

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