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2025年药店聘用合同范本

合同编号:

签订地点:

签订日期:

本合同由以下双方于年月日签订:

甲方(用人单位):

名称:

地址:

法定代表人:

联系方式:

乙方(劳动者):

姓名:

性别:

身份证号码:

地址:

联系方式:

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本合同,以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为(固定期限/无固定期限)劳动合同,期限为:

(一)固定期限:自年月日起至年月日止,其中试用期为个月,自年月日起至年月日止。

(二)无固定期限:自年月日起,至本合同第三十条约定的终止条件出现时止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

2.2乙方的工作内容为:(详细说明乙方的具体工作职责)。

2.3乙方的工作地点为:(具体地址),甲方因经营需要可以变更乙方的工作地点,并应提前日以书面形式通知乙方。

第三条工作时间

3.1乙方每日工作时间为小时,平均每周工作时间为小时。具体排班方式由甲方根据经营需要安排。

3.2甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的,应依法支付乙方加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资,工资标准为:元/月(基本工资)+元/月(绩效工资),合计为元/月。

4.2乙方在试用期期间的工资标准为本条第4.1款约定的%。

4.3甲方根据乙方的工作表现、岗位调整或经济效益变化,可以调整乙方的工资标准,但应提前日以书面形式通知乙方。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费,具体包括:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚丧假、生育假等福利待遇,具体待遇标准按照甲方规章制度执行。

5.3甲方为乙方提供(福利内容,例如:节日补贴、生日礼物、员工培训等)。

第六条劳动纪律与规章制度

6.1乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度,严格服从甲方的工作安排,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

6.2甲方制定的规章制度应当在签署本合向乙方出示,并作为本合同的附件。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权根据规章制度的规定给予相应处分,直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方的劳动纪律或规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(四)依法追究刑事责任的。

7.3有下列情形之一的,甲方可以提前日以书面形式通知乙方解除本合同:

(一)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能胜任工作,经

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