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渔业公司员工试用期管理细则.doc

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    渔业公司员工试用期管理细则

    一、总则

    本细则旨在规范渔业公司员工试用期管理，确保新员工能够顺利融入公司，发挥自身价值，同时保障公司能够选拔出符合岗位需求和公司发展的优秀人才。以公司“诚信、创新、共赢，守护海洋资源，创造美好生活”的企业文化为指引，秉持“高效、务实、以人为本”的经营理念，在扁平化管理模式下，促进员工与公司共同成长，实现社会效益与经济效益的双丰收。

    二、适用范围

    本细则适用于渔业公司新入职的全体员工。

    三、组织架构与职责分工

    1.人力资源部门

    -负责制定和完善员工试用期管理细则，并监督执行。

    -组织新员工的入职手续办理，包括资料收集、合同签订等。

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