- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
勿以恶小而为之,勿以善小而不为。——刘备
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟!住在富人区的她
北京理工大学22春“公共事业管理”《劳动与社会保障法》作业考核题库
高频考点版(参考答案)
一.综合考核(共50题)
1.
下列关于劳动法地位的认识通常认为()
A.劳动法是一个独立的法律部门
B.劳动法是民商法的组成部分
C.劳动法是经济法的组成部分
D.劳动法是社会法的组成部分
参考答案:A
2.
劳动争议仲裁设(),当事人只能申请()仲裁。
A.一级仲裁机构,一次
B.二级仲裁机构,二次
C.多级仲裁机构,多次
参考答案:A
3.
用人单位合并或分立时,劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的()继续履行。
A.用人单位
B.工厂
C.企业
D.公司
参考答案:A
4.
公共福利可以包括的项目有:()。
A.住房
B.教育
C.文化康乐
D.卫生
参考答案:ABCD
老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟!住在富人区的她
5.
《劳动合同法》第61条规定:劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和
劳动条件,按照()的标准执行。
A.劳务派遣单位所在地
B.用工单位所在地
C.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同的地区
参考答案:B
6.
失业者重新就业的,其缴纳失业保险的时间()。
A.重新计算
B.合并计算
C.另外计算
参考答案:A
7.
军人抚恤优待条例所指的残疾抚恤包括:()。
A.因战致残
B.因公致残
C.因病致残
D.自然死亡
参考答案:ABC
8.
最低生活保障待遇申请,由户主向()街道办事处或镇人民政府提出书面要求。
A.居住地
B.户籍地
C.住所地
参考答案:B
9.
()的保障对象遍及社会全体成员,无须缴纳费用,也无须经济状况调查,只要是社会一员,均可以享
受。
百学须先立志。——朱熹
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟!住在富人区的她
A.社会福利
B.社会保险
C.社会救助
参考答案:A
10.
疾病保险是劳动者及其供养亲属患病或非因工负伤后在生活和医疗方面获得物质补助的社会保险制
度。医疗保险是疾病保险的一个方面,我国目前医疗保险不涉及:()。
A.农民
B.被保险人的直系亲属
C.未成年人
D.残障人
参考答案:AB
11.
集体合同生效的标志是()
A.合同文书经过职工代表大会讨论通过
B.集体合同双方首席代表在合同文书上签字
C.集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案
D.劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议
参考答案:D
12.
在一般实行标准工作日(8小时)的情况外,还有缩短工作日(6~7小时)的行业与情况,它们包括:()。
A.在哺乳期工作的女劳动者
B.夜班工作的劳动者
C.矿山、化工、纺织等有毒、特别繁重行业劳动的劳动者
D.铁路工人
参考答案:ABC
13.
劳动者连续工作()以上,享受带薪年休假。
A.1年
B.2年
C.5年
古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟!住在富人区的她
参考答案:A
14.
日本关于劳动法的概念首先强调劳动的(),包括人的、经济的及组织的()。
A.从属性,从属性
B.单一性,从属性
C.从属性,单一性
D.双向性,双向性
参考答案:A
15.
依据劳动合同,劳动者应()。
A.按所定工种、岗位或职务完成劳动任务
B.遵守用人单位的劳动守则和规章制度
C.按时上下班
D.诚实勤勉
参考答案:AB
16.
《劳动合同法》第44条规定:劳动者死亡、或被宣告()时,劳动合同终止。
A.出国逾期不归
B.失踪或死亡
C.因病无工作能力
参考答案:B
17.
劳动争议按照劳动者一方主要争议的内容,可以分为
原创力文档


文档评论(0)