昌吉州农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）及答案详解（有一套）.docxVIP

昌吉州农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、某地区的人口密度为每平方公里700人，该地区总面积为250平方公里，那么该地区的人口总数为多少？

A.70,000人

B.140,000人

C.175,000人

D.350,000人

【答案】：B

【解析】人口总数=人口密度×总面积=700人/平方公里×250平方公里=140,000人。

2、当两个或两个以上申请人就同样的发明创造分别申请专利时，依据我国《专利法》相关规定，专利权授予（）。

A.最先申明的人

B.最先应用的人

C.最先发明的人

D.最先申请的人

【答案】：D

【解析】我国《专利法》遵循先申请原则，即两个或两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利时，专利权授予最先申请的人。申明并不等同于申请，仅仅申明有发明创造，未进行申请，不能获得专利权；最先应用发明创造，说明其在实际中使用了该发明，但如果没有申请专利，也无法获得专利权；最先发明的人虽然是发明创造的原创者，但如果未先提出专利申请，也不能获得专利授权。所以，本题应选择最先申请的人。

3、双因素理论中的双因素是指（）。

A.内部因素和外部因素

B.自然因素和社会因素

C.人为因素和政治因素

D.激励因素和保健因素

【答案】：D

【解析】双因素理论由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个，一是保健因素，二是激励因素。保健因素是指造成员工不满的因素，包括公司政策和管理、技术监督、薪水、工作条件以及人际关系等。这些因素涉及工作的消极因素，也与工作的氛围和环境有关。激励因素是指能让员工感到满意的因素，包括工作本身、认可、成就和责任，这些因素涉及对工作的积极感情，又和工作本身的内容有关。而内部因素和外部因素、自然因素和社会因素、人为因素和政治因素并非双因素理论所指的双因素。所以该题应选激励因素和保健因素。

4、事业单位与新进人员约定试用期时，试用期一般不超过（）个月。

A.3

B.6

C.9

D.12

【答案】：D

【解析】根据事业单位人事管理相关规定，事业单位可以与新进人员约定试用期，试用期一般不超过12个月。所以该题正确答案是12个月。

5、一个盒子里有5个红球，4个蓝球和3个绿球。如果随机取出一个球，取出红球的概率是多少？

A.5/12

B.4/12

C.3/12

D.6/12

【答案】：A

【解析】总共有5+4+3=12个球，取出红球的概率是5/12。

6、作为经济发展血液的重要基础产业，能源生产一直得到高度重视。下列关于我国能源问题的说法中，正确的是（）。

A.我国水力资源丰富，储藏量与可开发资源均居世界第一位，先后建成了三峡、葛洲坝等大型水电站

B.我国是世界上少数几个拥有完整核工业体系的国家之一，目前已建立浙江秦山、广东大亚湾、江苏田湾三个核电基地

C.新能源、可再生能源、清洁能源在一次能源中的比重的显著增加使我国的能源结构不断优化，比重占20%以上

D.我国水电站设计、工程建设和设备制造技术已达国际先进水平，成为世界大水电行业技术主要输出国之一

【答案】：B

【解析】葛洲坝水电站先于三峡水电站建成，该项表述错误。我国是世界上少数几个拥有完整核工业体系的国家之一，目前已建立浙江秦山、广东大亚湾、江苏田湾等核电基地，该项表述正确。我国新能源、可再生源、清洁能源在一次能源的比重占9%以上，不是20%以上，该项表述错误。我国成为世界小水电行业技术的主要输出国之一，而非大水电行业技术的主要输出国之一，该项表述错误。

7、在行政管理中，以下哪个步骤通常在决策过程之后？

A.执行决策

B.监督执行

C.制定决策

D.分析问题

【答案】：A

【解析】执行决策是在制定决策和分析问题之后进行的步骤。

8、奥运会上马拉松比赛的起源与（）有关。

A.游戏

B.战争

C.打赌

D.竞赛

【答案】：B

【解析】奥运会上的马拉松比赛起源和战争相关。公元前490年，波斯军队在希腊马拉松平原登陆，雅典军队英勇迎战，在马拉松平原打败波斯军队。为了把胜利消息迅速传达回雅典，士兵菲迪皮茨从马拉松一直跑到雅典中央广场，在说完“我们胜利了”后力竭而亡。为了纪念这一事件，在1896年举行的现代第一届奥林匹克运动会上，设立了马拉松赛跑这个项目。因此，题干所述内容与战争相关，并非与游戏、打赌、竞赛有关。

9、一个队伍有11名队员，要从中选出3名队员组成一个小组，有多少种不同的选法？

A.165

B.220

C.286

D.330

【答案】：D

【解析】从11名队员中选出3名的组合数为C(11,3)=165种。

10、职权是指组织内部授予的指导下属活动及其行为的决定权，下