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2022年企业培训师(二级)资格考试《理论知识》强化训练题库三
一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)
1.在企业培训课程设计中,()是课程设计的核心依据,直接决定了课程内容的选择与组织方向。
A.培训目标
B.培训对象
C.培训资源
D.培训时长
答案:A
解析:培训目标明确了培训要达到的效果,包括知识、技能、态度等方面的要求,是课程设计的出发点和落脚点。培训对象影响课程的难度和教学方法,培训资源和时长是课程设计的约束条件,而非核心依据,因此本题选A。
2.下列关于企业培训评估的柯氏四级评估模型中,侧重于评估学员“
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