压力管理技巧培训.pptxVIP

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;;;互动提问;心理压力测试;压力状态评估;压力预警信号;压力觉察;课程大纲;众生压力相:谁有压力?;众生压力相:谁有压力?;压力是怎么产生的?;压力的本质;压力源:压力来自哪里?;小组研讨:用几个关键词描述现在的工作状态;压力源:工作压力;;1配偶死亡100

2离婚73

3分居65

4坐牢63

5丧失其他家庭成员62

6本人受伤或生病53

7结婚50

8被解雇47

9复婚45

10退休45

11家庭成员健康有变化44

12怀孕40

13性功能障碍39

14家里添丁39;15业务上再调整39

16经济状况变化38

17好友死亡37

18换工作36

19夫妻多次吵架36

20中等规模的负债31

21取消赎回抵押30

22所负担工作责任有变化29

23子女离家29

24姻亲纠纷29

25个人去的显著成绩28

26配偶参加或停止工作28

27入学或毕业26

28生活条件变化25;1、0-149分

两年内您有10%的可能患上与压力有关的疾病

2、150-199分

两年内您有比正常多40%的可能患上与压力有关的疾病

3、200-299分

两年内您有比正常多50%的可能患上与压力有关的疾病

4、大于300分

两年内您有比正常多80%的可能患上与压力有关的疾病;压力的影响机制;有压力是好还是坏?;;;压力下的第三种状态;压力的影响;;压力与6大死因相关

?心脏病

?癌症

?肺病

?肝硬化

?意外事故

?自杀

;;;压力的累积效应;;压垮骆驼的最后一根稻草;;小组讨论:分享你的压力管理经验;解压途径;;解压方法;

;压力管理流程;压力管理的核心;课程大纲;压力的ASP理论;压力利用:负重前行;压力利用:两项秘诀;压力利用:三个步骤;

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人力资源服务人员、国际职业培训师持证人

国家高级劳动关系协调师/AITA授证培训师/课程及师资体系建设专家/3家上市公司培训操盘经验/多家企业内训师体系建设辅导顾问。 专注课程开发、内训师培训及内训师体系建设、企业知识管理及企业大学构建。

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