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企业管理创新中的技术转移策略与问题探讨
目录
一、企业管理创新概述与技术转移意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1企业管理创新概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1.1企业管理创新定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1.2企业管理创新目的与作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.1.3企业管理创新方法与途径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.2企业技术转移概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.2.1技术转移基本概念与目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.2.2技术转移方式与途径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.2.3技术转移效率与流程分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
二、技术转移策略在企业管理创新中的具体应用．．．．．．．．．．．．．．．．14
2.1技术评估与选择策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
2.1.1技术评估指标体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
2.1.2评估流程与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
2.1.3技术选择标准与过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
2.2技术消化吸收与持续改进策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
2.2.1技术消化吸收涵义与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
2.2.2持续改进实现关键环节．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
2.2.3技术曲折与动态管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
2.3技术创新融合与创新系统构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
2.3.1技术创新功能与过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
2.3.2创新系统构建原则与模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
2.3.3技术融合效应与创新机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
三、技术转移策略在企业管理创新中存在的问题探索．．．．．．．．．．．．46
3.1组织管理层面困境与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
3.1.1发达国家经验与国内应用障碍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
3.1.2管理机制中存在的问题分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
3.1.3协调解决方案与实施过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
3.2人才资源结构与激励问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
3.2.1人才资源现状与问题根源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
3.2.2激励机制与政策支持困境．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
3.2.3深化改革与人才策略优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
四、技术转移策略优化路径分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58
4.1企业管理创新环境优化策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59
4.1.1政策环境构建与激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61
4.1.2创新文化与价值推广方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．65
4.1.3支持系统与监管机制完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．66
4.2技术转移策略差异化与区域产业引导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．68
4.2.1区域间差异与产业孤立现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．69
4.2.2跨区域技术转移途径与案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．71
4.2.3产业集群与区域合作策略构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．72
五、
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