文山州农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）附答案详解（名师推荐）.docxVIP

文山州农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、甲演出公司以高薪聘请著名歌唱家乙举办专场演唱会，乙在演唱会上演唱了由著名作家丙新发表的作品改编为歌词的歌曲。下列说法正确的是（）。

A.乙应取得丙的同意，并支付报酬

B.应由甲演出公司取得丙的同意并支付报酬

C.因该作品已经发表无需取得丙的同意，但应由乙支付给丙报酬

D.因该作品已经发表无需取得丙的同意，但应由甲演出公司支付给丙报酬

【答案】：B

【解析】本题考查著作权相关知识。根据《著作权法》规定，使用他人作品演出，表演者（演员、演出单位）应当取得著作权人许可，并支付报酬。演出组织者组织演出，由该组织者取得著作权人许可，并支付报酬。在本题中，甲演出公司是演出组织者，乙是表演者。该演出是甲演出公司高薪聘请乙举办的专场演唱会，因此应由甲演出公司取得著作权人丙的同意，并支付报酬。虽然该作品已经发表，但这并不意味着可以不经过著作权人同意就进行表演并使用其作品，使用作品演出仍需按照法律规定取得许可并支付报酬。所以，应由演出组织者甲演出公司取得丙的同意并支付报酬。

2、2018年，房县坚持将（）作为全面建成小康社会的底线任务。

A.发展旅游

B.脱贫攻坚

C.招商引资

D.作风建设

【答案】：B

【解析】全面建成小康社会，最艰巨的任务是脱贫攻坚，这是底线任务和标志性指标。2018年房县也必然将脱贫攻坚作为全国建成小康社会的底线任务。发展旅游能促进地方经济增长和产业结构优化，但并非全面建成小康社会的底线任务；招商引资有助于推动地方经济发展、增加就业和税收，但不是底线任务；作风建设是为各项工作提供保障的重要方面，并非全面建成小康社会直接的底线任务。因此正确答案是脱贫攻坚。

3、一个圆的半径是7厘米，它的周长是多少厘米？

A.14π

B.28π

C.42π

D.56π

【答案】：A

【解析】周长C=2πr=2π*7=14π厘米。

4、审批函结尾需要写上结束语以表达对对方的尊重，以下属于审批函结束语的是（）。

A.特此函复

B.特此批复

C.专此函达

D.盼予函复

【答案】：A

【解析】审批函是一种用于上级机关对下级机关的请示给予答复的公文。“特此函复”一般用于一般的函件回复，并非专门针对审批类函件。“专此函达”通常用于告知性的函件，不具有审批的特定性质。“盼予函复”表示希望对方给予回复，是发函方期待对方回应的用语，不符合审批函结尾表示批复的要求。而“特此批复”明确体现了上级对下级请示事项给予批准和答复的意思，适用于审批函的结尾，以表示对对方的尊重，所以正确答案是“特此批复”。

5、宋词中的词牌格律如何复原？

A.人工复原

B.AI复原

C.历史文献研究

D.以上都是

【答案】：B

【解析】宋词中的词牌格律通过AI技术进行复原。

6、所有的金属都能导电，木头不是金属。那么以下哪个结论是正确的？

A.木头能导电

B.木头不能导电

C.有些金属不能导电

D.有些金属能导电

【答案】：B.木头不能导电

【解析】根据三段论推理，如果所有的金属都能导电，木头不是金属，那么木头不能导电。

7、议案是指具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织，以及一定数量的个人，向权力机构提出的、需进行审议并作出决定的议事原案。议案的制发机关为（）。

A.各级人大

B.各级人民政府

C.各类事业单位

D.各级人民法院

【答案】：B

【解析】议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织，以及一定数量的个人，向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案。各级人民政府是国家行政机关，拥有法定的提案权，可以制发议案向权力机构提出事项进行审议。各级人大是权力机关，并非议案的制发机关，而是议案的审议机关。各类事业单位不具备向权力机构提出议案的法定提案权，不能制发议案。各级人民法院是司法机关，主要负责司法审判工作，一般不制发议案。所以，议案的制发机关是各级人民政府。

8、2022年9月5日，我国首座公铁同层多塔斜拉桥—（）特大桥成功合龙。

A.珠机城际金海

B.苏通长江公路大桥

C.鄂东长江大桥

D.金角湾大桥

【答案】：A

【解析】2022年9月5日成功合龙的我国首座公铁同层多塔斜拉桥是珠机城际金海特大桥。苏通长江公路大桥等均不符合题干描述。

9、下列关于事业单位工作人员申诉的说法，正确的是（）

A.申诉期间不停止人事处理的执行

B.申诉必须由事业单位工作人员本人申请

C.事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以直接提起诉讼

D.事业单位工作人员对人事处理不服提起申诉的，由上级主管部门管辖

【答案】：A

【解析】申诉期间不停止人事处理的执行，这是为了保证人事管理工作的正常