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2025年装修施工劳动合同

甲方：________________________

法定代表人：____________________

注册地址：________________________

联系电话：________________________

乙方：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方因业务发展需要，需进行装修施工工作，乙方具备相应的装修施工能力，双方经平等自愿协商，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为____年固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方安排的装修施工项目中，从事____工作。

2.乙方应按照甲方提供的施工图纸、技术标准和要求，完成施工任务，确保施工质量符合国家及行业相关标准。

第三条工作地点

乙方工作地点为________________________。

第四条工作时间

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.因工作需要，经甲方与乙方协商后，可以延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第五条劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.工资构成包括基本工资、绩效工资、加班费等，具体分配比例由双方协商确定。

3.甲方应在每月____日支付乙方上月工资。

第六条社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第七条劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，防止发生安全事故。

第八条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得从事与甲方业务无关的活动，不得泄露甲方的商业秘密。

第九条合同的变更、解除和终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的；

(3)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。

第十条违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应向乙方支付赔偿金。

2.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

第十一条争议解决

双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：________________________

日期：____年____月____日