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银行培训职业规划
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银行职业发展路径
2
关键岗位能力要求
3
职业发展阶段规划
4
核心能力培养策略
5
不同岗位发展建议
6
个人成长规划建议
7
培训与学习规划
8
建立良好职场关系策略
9
持续发展与自我更新
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总结与展望
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银行职业发展路径
银行职业发展路径
柜员→理财师→资深理财规划师→第三方理财公司→成立理财工作室
柜员→部门主管→支行副行长→支行行长→更高管理层
通过轮岗积累多岗位经验,向风险管理、信贷审批等专业领域发展
管理类路径
专业类路径
跨部门路径
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关键岗位能力要求
关键岗位能力要求
银行客户经理:需具
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