- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025中关村第三小学永新分校招聘笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度对其进行罚款处理。张某认为罚款金额过高,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,以下说法正确的是()。
A、劳动仲裁委员会应当支持张某的请求,因为公司规章制度未经员工代表大会讨论通过
B、劳动仲裁委员会应当驳回张某的请求,因为公司规章制度已经过全体员工签字确认
C、劳动仲裁委员会应当审查罚款金额是否合理,并依据规章制度和相关规定
您可能关注的文档
- 2025浙江绍兴八达农产品市场有限公司及下属子公司招聘岗位核销笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025招商银行兰州分行社会招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025上海市农业机械鉴定推广站招聘博士研究生1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026南京市交通集团校园招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025南京市雨花台区市场监督管理局招聘编外工作人员12人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025鄂尔多斯市杭锦旗事业单位引进9名高层次和紧缺专业技术人员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西南宁职业技术大学招聘第二批教职人员控制数18人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025蚌埠恒睿置业有限公司招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025国家应急救援古雷队招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025山东东营众邦人力资源有限责任公司招聘5人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026泰康医疗校园招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025陆军边海防学院(昆明校区)招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 遂宁市2025年下半年市直机关公开遴选(考调)公务员和2025年度公开选调公务员笔试备考试题及答案解析.docx
- 温州鹿城农商银行2025年秋季招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025河南洛阳文旅集团招聘6人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026广东中远海运重工招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 台州玉环市部分国企单位面向2026届普通高校毕业生校园招聘3人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026浙江省矿产资源集团校园招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南昆明市第十二幼儿园招聘3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江宁波余姚市阳明街道办事处招聘编外工作人员1人笔试备考题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)