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教师的基本待遇-体育教师

一体育教师的工作量

一、体育教师是学校体育工作的骨干力量，他们拥有室外工作的特色，工作十分辛苦，各地教育行政部门和学校要充分尊敬体育教师的劳动，依据《条例》规定，确实解决好他们的工作量计算，劳动酬劳和教课工作服饰等相关政策性问题。

二、体育教师工作量应包含体育教课，组织晨操（课间操），课外体育活动和课余体育训练，体育比赛，体育锻炼标准和体育合格标准的测试、统计等。

三、体育教师的基本工作量每周为：高等学校和中等专业学校10-12学

时，中学12-14学时，小学14-16学时，高等学校和中等专业学校每一次课（90分钟）为2学时；中小学每一节体育课为1学时。

四、四、体育教师组织晨操（课间操），课外体育活动和课余训练，体育比赛计算工作量的详细方法为：晨操（课间操），高等学校和中等专业学校每两次算1学时，中小学每5次算2学时，课外体育活动和课余体育训练，高

等学校和中等专业学校按批准的实质小时计，中小学每一次（40分钟以上）算为1学时，体育教师组织归入学校工作计划的体育比赛活动，校内比赛每日按8学时计，校外比赛每日按10学时计，体育锻炼标准和体育合格标准的测试，统计均应核计必定的工作量。

五、归入计划从事科学研究和教材、教课资料（包含增补讲义及相关教课指导资料等）编定工作的体育教师，可按批准的工作时数计入教师工作量。

六、兼任行政、党务和省以上体育社团（包含协会、学会）工作的体育

教师，应依据其兼任工作任务状况、酌情计算工作量。

七、对年迈体弱的体育教师和妊娠、产后的女体育教师，要赐予相应的

照料，适合减弱轻工作量。

八、公体部、教研室（组）应合理安排体育教师的工作，计算整年工作

量。在正常状况下，体育教师一定达成规定的工作量，关于听从安排，努力

达成教课工作任务的体育教师，应赐予奖赏，关于工作态度不好，不听从安

排而完不可教师工作量的体育教师，应视情节轻重赐予责备教育和处分。

九、体育教师课时酬劳和超工作量的计酬劳标准应与其余学科教师同样

对待。

二体育教师的服饰费

坚持按国家规定供给体育教师工作服饰，高等学校和中等专业学校体育教

师的工作服饰，每年每人按不低于人民币600元的标准发放，中小学体育教师

每人每年按不低于400元的标准发放，并随物价的变化予以调整。