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实用的教师期末考试总结4篇

老师期末考试总结篇1

敬重的领导、友爱的老师、同学们：

大家好!

在过去的一学期里，全校师生团结协作，乐观进取，战胜了很多困难，各部门实现了预期目标，工作取得了一些成果，学校也发生了一些可喜的变化，处处呈现了生气勃勃的一面。全校50多名教职工，1200多名同学在汤阴县第一试验学校南校区的进展历史上画下了重重的第一笔，下面我将本学期的工作状况作一个简洁总结，同时简要地谈谈下学期的工作设想。

我想主要从三个字去谈：一个是“变”，一个是“和”，一个是“严”

“变”

致力于做好环境“变”的文章。

6月中旬任命后，我和全部领导班子来到南校区的场景，信任大家不会遗忘，建筑垃圾成片的操场、杂草丛生的花坛，布满灰尘空荡荡的教室，摔落在地上的灯管，没有电没有水，就连围墙都不是完整的，更别提一个像样的大门了，很多老师都打电话询问，能不能正常开学，这时候我都有点怀疑，9月1日，学校的旗台才刚刚竣工，办公室改建扫尾工程还没有结束，教学设施还没有完全到位，全县群众的关注下，学校必需如期开学。领导们主动工作，老师们默契协作，让紧急繁忙的开学工作顺当进行。一个学期过去了，操场、花坛、楼道、地面变得洁净了，窗明几净的教室班班配有电子白板、蓝色的窗帘、共性化的文化布置，崭新的卫生工具、美丽班级门牌一应俱全。办公室里热腾腾的空调、布满生气的绿色植物、温馨的文化布置、作业本架、储物柜、钟表、正冠镜、日常用品、电话、老师手中的笔记本电脑也相继到位。各楼层的文化布置，体育器材室、音乐室、美术室、仪器室、试验室的各功能室的配备。现代化的广播系统，数字化的监控系统，校内无线网络的配置，锅炉房的建筑、自然?气管道的铺设，操场厕所的投入使用，校内部分地面的硬化，围墙的美化，楼梯加盖台阶，排水系统的改造，水罐的改造修理，全部教室、办公室暗锁的改造，皮帘、棉帘的安装，这全部的一切从设计到申请到选购到调换到安装每一个环节都都分散了大家的心血。有相关领导的尽心负责，有相关老师的鼎力帮助，全体老师的理解支持，一学期过去了，我们可以问心无愧地骄傲地说，我们的学校变了!

“和”

致力于做好老师队伍“和”的文章

天时地利人和，是一件事情胜利的必备条件。在我们的学校，领导和老师之间相互理解，相互支持，老师和老师之间相互关心，以诚相待，大家正以自己的真心不断传递着学校的正能量，和谐的主流人际风貌在学校已经成型。

精诚团结，领先垂范，以身作则的领导班子。

南校的7位领导班子我能确定地告知大家一点也不比一线的老师轻松，我说几个规定大家就能感受到，值班领导必需按时到岗，甚至要提前到岗。每周至少巡察一遍教学楼，每周必需填写一张值班日志，一张巡楼反馈，发觉问题准时反馈准时解决，在四楼签到。每天要写工作日志，把自己一天要做的工作写清，傍晚一一对比是否完成，每月的读书笔记和老师一样必不行少。全部的领导既做行政管理工作，又要担当教学任务，还有的领导担当了主科，可想而知他们的压力和工作量该有多大。一个学期，全部的领导班子不管活有多多，家里有多困难，身体有多不舒适，没有一个人喊苦喊累，相互埋怨埋怨，工作不推脱，不扯皮，相互补台不拆台，大家既有分工，又有合作，营造了一种精诚团结、齐心合力、竭忠尽智的领导之风。

悄悄奉献、诚恳切恳、阳光朝气的教职员工队伍

老老师家里上有老，下有小，家里的困难较多，个别老老师家里离学校较远，身体还不好，但这一切在他们眼中根本算不上什么，我突然想起来《七律.长征》里的一句诗“红军不怕远征难，万水千山只等闲。五岭逶迤腾细浪，乌蒙磅礴走泥丸。”教学上，他们阅历丰富，方法奇妙，雄风不减，尽管如此，还是有老老师中午一点多就到校到班级工作的，六班级的老师和他们开玩笑说，你们比六班级的老师还下劲啊。其他工作上，他们考虑问题细致，胸襟宽广，关心年轻老师处理问题，无私传授教学技能，是年轻教职员工的标杆。中年老师承前启后，年富力强，擅长思索，擅长总结阅历，教育理念新，是学校的中流砥柱。拼劲、冲劲、在他们身上都能体现出来，右手不能写字，左手写，奖品没人买，自己掏钱买。还有的中年老师集好多工作于一身，班主任、教研组长，每一顶帽子都压缩了他们更多的个人时间，挤占了他们更多的精力，即便如此，他们依旧在组里起着引领带动，辐射的好作用。青年老师综合素养高、好学上进，不耻下问，大有长江后浪推前浪的趋势，他们接受新事物快，指到哪里干到哪里，学校很多的工作中都有他们的身影，有他们的参加，我们的的学校才更有活力，更有朝气。他们是咱们学校的明天。

“严”

致力于做好学校常规管理“严”的文章

我们是新学校，同学是来自几个村的孩子，老师是