2026年衢州市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）附答案详解（夺分金卷）.docxVIP

2026年衢州市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、ChatGPT生成式AI的核心技术是什么？

A.机器学习

B.深度学习

C.自然语言处理

D.以上都是

【答案】：D

【解析】ChatGPT生成式AI的核心技术包括机器学习、深度学习和自然语言处理。

2、数字孪生技术的主要应用领域是什么？

A.制造业

B.城市规划

C.健康医疗

D.以上都是

【答案】：D

【解析】数字孪生技术的主要应用领域包括制造业、城市规划和健康医疗等。

3、在一个学校中，有200名学生。其中有80名学生参加数学竞赛，90名学生参加物理竞赛，70名学生参加化学竞赛。如果有40名学生同时参加数学和物理竞赛，35名学生同时参加数学和化学竞赛，30名学生同时参加物理和化学竞赛，并且有10名学生同时参加这三项竞赛。问至少参加一项竞赛的学生人数是多少？

A.160

B.165

C.170

D.175

【答案】：C

【解析】使用容斥原理，首先加总各竞赛参加的学生数量，然后减去同时参加两场竞赛的学生数量，最后加上同时参加三场竞赛的学生数量。具体计算为：80+90+70-40-35-30+10=165。因此，至少参加一项竞赛的学生人数为165。

4、事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。以下关于事业单位的说法，错误的是（）。

A.事业单位的范围具有广泛性

B.事业单位提供公共事业产品

C.事业单位最基本的特征是服务性

D.事业单位属于政府机构

【答案】：D

【解析】事业单位是国家为社会公益目的，由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。其范围涵盖了众多不同的领域和行业，具有广泛性。事业单位存在的意义就是为社会提供公共事业产品，满足社会公共需求。服务性是其最基本的特征，主要围绕社会公益服务开展工作。而政府机构是国家行政机关，行使国家行政管理职能，事业单位并不属于政府机构，二者性质和职能不同。所以说法错误的是事业单位属于政府机构。

5、光的折射是指光从一种透明介质斜射入另一种透明介质时，传播方向发生偏折。放入水中的筷子看上去是弯曲的以及海市蜃楼现象反映的就是光的折射原理。下列关于光的折射说法正确的一项是（）。

A.当光线从其他介质射入空气时，折射角小于入射角

B.在光的折射中，光路是不可逆的

C.在相同条件下，折射角随入射角的增大而减小

D.介质的折射率是由介质本身性质决定的，它取决于光在介质中传播的速度

【答案】：D

【解析】第一项错误，当光从光疏介质射向光密介质，入射角小于折射角，反之则大于。第二项错误，在光的折射中，光路是可逆的。第三项错误，在相同条件下，折射角随入射角的增大而增大，随入射角的减小而减小。第四项正确，折射率是指光在真空中的速度与光在该材料中的速度之比率。介质本身性质决定其折射率，但大小取决于光在介质中传播的速度。

6、市场经济条件下的收入分配按照（）进行

A.追求最大收入的动机

B.各种生产要素在生产中的贡献大小

C.价值规律

D.按劳分配原则

【答案】：B

【解析】在市场经济条件下，收入分配遵循各种生产要素在生产中的贡献大小这一原则。追求最大收入的动机只是经济主体参与经济活动的一种内在驱动力，其本身并非收入分配的依据。价值规律主要调节的是商品的生产和交换，通过价格围绕价值上下波动实现资源的配置，而非直接决定收入分配。按劳分配原则是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，并不适用于整个市场经济下的收入分配，因为市场经济中还存在其他多种分配方式，如按生产要素分配等。所以市场经济条件下的收入分配是依据各种生产要素在生产中的贡献大小来进行的。

7、最终检验行政管理效率高低的标准是看（）。

A.政府机构设置是否合理

B.政府职能发挥的好坏

C.行政法规是否健全

D.行政管理手段是否先进

【答案】：B

【解析】行政管理效率是指在保证政府活动目标方向正确，并给社会带来有益成果的前提下，行政活动投入的工作量与获得的行政效果之间的比率。政府职能是指政府在国家和社会中所扮演的角色以及应起的作用，它反映了政府活动的基本方向、根本任务和主要作用。政府职能发挥的好坏直接关系到行政管理活动是否能达成预期的目标和效果。如果政府职能发挥良好，能够有效地履行各项职责，满足社会公众的需求，那么行政管理效率就高；反之，如果政府职能发挥不佳，无法提供必要的公共服务和产品，解决社会问题，那么行政管理效率就低。政府机构设置是否合理是影响行政管理效率的一个重要因素，但它不是最终检验行政管理效率高低的标准。合理的机构设置有助于提高工作