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劳动保护管理规程培训考试试题

单项选择题（每题2分，共20分）

1.下列哪项不属于劳动保护的基本任务？

A.保障劳动者的生命安全

B.促进企业经济发展

C.预防职业危害和工伤事故

D.维护劳动者的身体健康

2.劳动保护用品的选用应遵循什么原则？

A.时尚美观

B.舒适耐用

C.价格低廉

D.防护性能优先

3.用人单位应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行什么检查？

A.常规体检

B.心理测试

C.职业健康检查

D.智力测试

4.劳动安全卫生设施必须符合什么标准？

A.企业内部标准

B.国际通用标准

C.国家规定的标准

D.行业推荐标准

5.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为有权进行什么？

A.拒绝执行

B.申诉

C.举报

D.协商

6.特种作业人员必须经什么考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗

作业？

A.安全培训机构

B.职业技能鉴定机构

C.专门的安全作业培训

D.劳动保障部门

7.用人单位应当建立、健全哪种制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准？

A.劳动保护责任制

B.安全生产责任制

C.职业健康监护制度

D.事故隐患排查制度

8.以下哪项不属于劳动过程中的有害因素？

A.劳动组织不合理

B.劳动强度过大

C.生产环境中的噪声

D.劳动时间过长

9.劳动保护用品的配备和使用应遵循什么原则？

A.谁需要，谁配备

B.谁主管，谁负责

C.按需分配

D.平均分配

10.用人单位应当对劳动者进行什么教育，普及劳动安全卫生知识？

A.专业技术教育

B.劳动纪律教育

C.劳动安全卫生教育

D.企业文化教育

多项选择题（每题4分，共40分）

1.劳动保护的主要内容包括哪些方面？

A.劳动安全

B.劳动卫生

C.女职工和未成年工的特殊保护

D.劳动者的休息休假

2.用人单位应当采取哪些措施，预防职业病危害？

A.建立、健全职业卫生管理制度

B.加强职业病危害因素的监测

C.为劳动者提供符合防治职业病要求的个人使用的职业病防护用品

D.对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行职业健康监护

3.劳动安全卫生设施必须符合哪些要求？

A.生产工艺流程安全合理

B.危险部位有可靠的防护装置

C.符合规定的采光照明

D.有符合紧急疏散要求的通道

4.劳动保护用品的发放和管理应遵循哪些原则？

A.免费发放

B.按时发放

C.按工种岗位发放

D.以旧换新

5.劳动者在劳动过程中享有哪些权利？

A.获得劳动安全卫生保护的权利

B.享受社会保险和福利的权利

C.接受职业技能培训的权利

D.对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行

6.用人单位应当建立哪些劳动安全卫生制度？

A.安全生产责任制

B.职业危害告知制度

C.事故隐患排查治理制度

D.劳动安全卫生教育培训制度

7.劳动过程中的有害因素主要包括哪些方面？

A.劳动组织和劳动制度不合理

B.劳动强度过大或生产定额不当

C.劳动时个别器官过度紧张

D.长时间处于某种不良体位或使用不合理的工具

8.下列哪些属于劳动保护用品？

A.安全帽

B.防尘口罩

C.防护手套

D.工作服

9.用人单位在劳动保护方面应承担哪些责任？

A.提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

B.对劳动者进行劳动安全卫生教育

C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者组织职业健康检查

D.为劳动者缴纳社会保险费

10.劳动保护的基本原则包括哪些？

A.“安全第一，预防为主，综合治理”的方针

B.管生产必须管安全的原则

C.安全具有否决权的原则

D.劳动保护“三同时”的原则

判断题（每题2分，共20分）

1.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防

护用品。（）

2.劳动者在劳动过程中有权拒绝执行用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业

的行为。（）

3.劳动保护用品的配备和使用应遵循按需分配的原则。（）

4.用人单位应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和

离岗时的职业健康检查。（）

5.劳动安全卫生设施必须符合企业内部标准。（）

6.特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方

可上岗作业。（）

7.劳动过程中的有害因素只包括生产过程中的物理、化学和生物因素。（）

8.用人单位应当建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程

和标准。（）

9.劳动者对用人单位违反劳动保护法律、法规的行为有权提出批评、检举和控告

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10.劳动保护