(2025)医养结合型养老院规章制度(3篇).docxVIP

(2025)医养结合型养老院规章制度(3篇)

医养结合型养老院规章制度一

入院管理

1.入院申请：有意入住养老院的老人或其家属需向养老院提出书面申请，详细填写老人的基本信息，包括姓名、年龄、性别、身份证号、家庭住址、联系方式等，同时提供老人近期的健康体检报告，涵盖身体各项指标检查结果，如血常规、尿常规、心电图、血压、血糖等，以及既往病史、过敏史等信息。

2.评估与审核：养老院组织专业的医疗和护理团队对申请老人进行全面评估。医疗团队评估老人的身体状况、疾病史、自理能力等；护理团队评估老人的日常生活习惯、心理状态等。根据评估结果确定老人的护理等级，分为完全自理、半自理、完全不能自理三个等级，并制定相应的护理方案。审核通过后，与老人或其家属签订入住协议，明确双方的权利和义务，包括费用标准、服务内容、违约责任等。

3.入住手续办理：签订协议后，老人或其家属需缴纳入住押金和首月费用。押金用于老人在院期间可能产生的额外费用或赔偿费用，费用标准根据养老院的规定执行。同时，家属需提供老人的个人物品，如换洗衣物、洗漱用品、常用药品等，并协助养老院为老人安排合适的房间。

医疗服务管理

1.日常医疗护理：养老院配备专业的医护人员，为老人提供24小时医疗服务。医护人员每天定时查房，为老人测量体温、血压、血糖等基本生命体征，观察老人的身体状况和精神状态，做好记录。对于患有慢性疾病的老人，医护人员按照医嘱按时为其发放药品，并监督老人按时服药，确保治疗效果。定期为老人进行健康检查，包括血常规、尿常规、生化检查等，及时发现潜在的健康问题，并调整治疗方案。

2.医疗急救：养老院制定完善的医疗急救预案，配备必要的急救设备和药品，如除颤仪、心电图机、急救药品箱等。医护人员接受专业的急救培训，具备应对突发疾病和紧急情况的能力。一旦老人出现紧急情况，医护人员立即进行现场急救，并及时联系上级医院进行转诊治疗。同时，养老院与附近的医院建立合作关系，确保在紧急情况下能够快速将老人送往医院进行救治。

3.康复护理：对于需要康复治疗的老人，养老院配备专业的康复治疗师，为老人制定个性化的康复方案。康复治疗师根据老人的身体状况和康复需求，采用物理治疗、运动治疗、作业治疗等方法，帮助老人恢复身体功能。定期对老人的康复效果进行评估，根据评估结果调整康复方案，确保康复治疗的有效性。

生活服务管理

1.餐饮服务：养老院为老人提供营养均衡、品种丰富的餐饮服务。根据老人的身体状况和饮食习惯，制定个性化的食谱，确保老人摄入足够的营养。每日三餐两点，早餐提供谷类、蛋类、奶类等食物；午餐和晚餐提供主食、荤素搭配的菜肴和汤品；点心提供水果、糕点等。餐厅保持整洁卫生，餐具定期消毒，确保食品安全。

2.住宿服务：养老院为老人提供舒适、安全的住宿环境。房间配备齐全的生活设施，如床、衣柜、桌椅、卫生间等，并定期进行清洁和维护。根据老人的需求和身体状况，合理安排房间，对于不能自理的老人安排靠近医护室的房间，方便医护人员照顾。定期为老人更换床上用品，保持房间整洁干净。

3.娱乐活动服务：养老院组织丰富多彩的娱乐活动，丰富老人的精神文化生活。每周安排固定的娱乐活动时间，如唱歌、跳舞、下棋、书法、绘画等。定期组织老人外出参观游览，如参观博物馆、公园等，让老人开阔视野，放松心情。同时，鼓励老人参与养老院的管理和活动组织，增强老人的归属感和责任感。

安全管理

1.消防安全：养老院制定消防安全管理制度，配备齐全的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、疏散指示标志等。定期组织员工和老人进行消防安全培训和演练，提高员工和老人的消防安全意识和应急逃生能力。每月对消防设施和器材进行检查和维护，确保其正常运行。

2.食品安全：养老院严格遵守食品安全法律法规，建立食品安全管理制度。采购食品时，选择正规的供应商，确保食品的质量和安全。食品储存和加工过程中，严格遵守卫生标准，防止食品污染。定期对食堂工作人员进行健康检查，确保其身体健康。

3.人身安全：养老院加强对老人的人身安全管理，为老人提供安全的生活环境。在公共区域和房间内设置防滑设施，防止老人滑倒摔伤。对于不能自理的老人，安排专人进行照顾，确保老人的日常生活安全。同时，加强对养老院的安全保卫工作，防止外来人员进入养老院，保障老人的人身安全。

人员管理

1.员工招聘与培训：养老院招聘具有专业资质和丰富经验的医护人员、护理人员、餐饮服务人员等。招聘过程中，严格按照岗位要求进行选拔，确保员工的素质和能力符合岗位要求。新员工入职后，组织进行岗前培训，培训内容包括养老院的规章制度、服务理念、专业技能等。定期组织员工进行业务培训和考核，不断提高员工的专业水平和服务质量。

2.员工绩效考核：养老院建立完善的员工绩效考核制度，对员工的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作态度