2025年青海省委党校在职研究生招生考试（公共行政管理学概论）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年青海省委党校在职研究生招生考试（公共行政管理学概论）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、公共政策的基本原则包括（）

A.稳定性、强制性、灵活性

B.科学性、民主性、可行性

C.统一性、公开性、透明性

D.权威性、时效性、导向性

【参考答案】B

【解析】公共政策的基本原则是科学性（基于客观规律）、民主性（公众参与）和可行性（可操作）。选项A的稳定性与灵活性矛盾，C的公开性属于程序要求而非核心原则，D的权威性是特征而非原则。

2、行政组织的结构类型不包括（）

A.直线制

B.职能制

C.矩阵制

D.分权制

【参考答案】D

【解析】行政组织结构主要有直线制（垂直管理）、职能制（分工协作）、直线职能制（结合两者）和矩阵制（跨部门协作）。分权制属于管理方式，非组织结构类型。

3、行政法的核心特征是（）

A.强制性与普遍性

B.稳定性与灵活性

C.技术性与程序性

D.民主性与参与性

【参考答案】A

【解析】行政法以国家强制力保障实施，具有普遍约束力。稳定性（B）是法律的一般特征，技术性（C）和民主性（D）属于其他领域属性。

4、行政决策的类型中，属于政治决策的是（）

A.技术决策

B.经济决策

C.政治决策

D.社会决策

【参考答案】C

【解析】政治决策涉及国家权力分配和重大方向（如立法），技术决策（A）侧重专业方案，经济（B）和社会（D）属于具体领域。

5、行政执行的主要方法是（）

A.制定政策

B.组织落实

C.监督评估

D.立法保障

【参考答案】B

【解析】行政执行的核心是组织落实（B），制定政策（A）是决策环节，监督评估（C）属执行后阶段，立法（D）是权力机关职能。

6、行政监督的机制不包括（）

A.内部监督

B.外部监督

C.群众监督

D.独立监督

【参考答案】D

【解析】行政监督包括内部（A）、外部（B、C）和专门机关监督（如监察委），但“独立监督”非标准分类。

7、影响行政效率的关键因素是（）

A.政策制定质量

B.结构合理

C.执行力度

D.监督机制完善

【参考答案】B

【解析】组织结构合理性（B）直接影响资源调配和流程效率，政策质量（A）和执行力度（C）依赖结构优化，监督（D）是保障。

8、行政创新的主要特征是（）

A.传统延续性

B.目标导向性

C.风险规避性

D.模式复制性

【参考答案】B

【解析】行政创新以解决问题为目标（B），传统延续（A）和风险规避（C）是保守特征，模式复制（D）违背创新本质。

9、行政危机管理的核心步骤是（）

A.预警机制

B.应急响应

C.恢复重建

D.经费保障

【参考答案】B

【解析】应急响应（B）是危机管理的核心环节，预警（A）属预防阶段，恢复（C）和保障（D）是后续行动。

10、公共行政的三大基本职能是（）

A.计划、组织、协调

B.计划、组织、控制

C.决策、执行、监督

D.统筹、指挥、考核

【参考答案】B

【解析】公共行政三大职能是计划（制定目标）、组织（资源配置）、控制（监督执行），协调属于组织职能的延伸。选项C的决策属于政策制定阶段，不属于基本职能。

11、执行过程中，最可能导致执行偏差的障碍是（）

A.资源不足

B.目标模糊

C.监督不力

D.技术落后

【参考答案】B

【解析】目标模糊是政策执行的核心障碍，如“减肥”目标未明确标准，执行者易偏离方向。资源不足（A）和监督力（C）是次要因素，技术落后（D）属于执行手段问题。

12、行政伦理的核心目标是（）

A.提高行政效率

B.预防腐败和权力滥用

C.降低行政成本

D.增强部门协作

【参考答案】B

【解析】行政伦理旨在通过道德约束规范公务员行为，防止权力寻租。效率（A）和成本（C）是管理目标，协作（D）属于协调范畴。

13、绩效管理工具中，用于量化考核的常用方法是（）

A.关键绩效指标（KPI）

B.平衡计分卡（BSC）

C.360度评估

D.情景模拟测试

【参考答案】A

【解析】KPI通过具体指标衡量绩效，如销售额、审批效率；BSC（B）侧重财务与非财务平衡，360度评估（C）侧重多维度反馈，情景测试（D）用于能力评估。

14、危机管理遵循的“四阶段理论”不包括（）

A.预防阶段

B.感知阶段

C恢复阶段

D.演化阶段

【参考答案】D

【解析】四阶段为预防（A）、感知（B）、应对（C）、（D），“演化阶段”是生态学概念