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2025年军队专业技能岗位文职人员招聘考试（资料员）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、档案员在整理电子档案时，应优先按以下哪种方式分类？

A.按文件大小排序

B.按密级和载体类型分类

C.按日期倒序排列

D.按作者姓名拼音首字母排序

A.按文件大小排序

B.按密级和类型分类

C.按日期倒序排列

D.按作者姓名拼音首字母

【参考答案】B

【解析】电子档案分类需遵循密级（绝密、机密、秘密）和载体类型（光盘、硬盘、云存储）双重标准，确保信息安全和检索效率。其他选项仅关注单一维度，不符合档案管理规范。

2、军事文件保密等级中，涉及国家核心机密且未经授权不得向境外泄露的级别是？

A.秘密

B.机密

C.绝密

D.公开

A.秘密

B.机密

C.绝密

D.公开

【参考答案】C

【解析】绝密文件需在境内严格管控，仅限最高层级人员接触。机密（B）适用于重要军事信息，秘密（A）涉及一般敏感内容，公开（D）无需保密。

3、资料员发现某份纸质档案破损严重，应首先采取的应急措施是？

A.直接扫描备份

B.装订后归档

C.转移至防潮库房

D.咨询修复机构

A.直接扫描备份

B.装订后归档

C.转移至潮库房

D.咨询专业修复机构

【参考答案】D

【】破损档案需专业修复（D），直接扫描（A）可能丢失细节，转移（C）无法解决物理损坏，装订B）会加速破损。

4、下列哪项属于资料员每日必做的信息更新工作

A.归档三年前的会议记录

B.更新保密人员权限系统

C.清理已过期的电子表格

D.预约下周档案借阅

A.归档三年前的会议记录

B.更新保密人员权限系统

C.清理已过期的电子表格

D.预约下周档案借阅

【参考答案】B

【解析】权限系统更新（B）确保信息安全，归档（A）属于周期性工作，清理（C）需定期执行，预约（D）非日常任务。

5、资料归档流程中，审核环节的核心目的是？

A.提高归档效率

B.确保文件真实性

C.减少存储空间占用

D.加快审批速度

A.提高归档效率

B.确保文件真实性

C.减少存储空间占用

D.加快审批速度

【参考答案】B

【解析】审核（B）需验证文件完整性、签名有效性及内容合规性，其他选项与审核目标无关。

6、资料员处理涉密信息时，必须遵守的物理隔离要求不包括？

A.禁止使用公共WiFi传输

B.仅限内部网络传输

C.需双人同时在场操作

D.禁止使用非加密U盘

A.禁止使用公共WiFi传输

B.限内部网络传输

C.需双人同时在场操作

D.禁止使用非加密U盘

【参考答案】C

【】双人操作（C）是财务审计要求，非涉密场景。涉密操作需物理隔离（A、D）和内部网络（B）保障。

7、电子档案长期保存的最佳存储介质是？

A.普通移动硬盘

B.铁氧体硬盘

C.红线存储芯片

D.加密固态硬盘

A.普通移动硬盘

B.铁氧体硬盘

C.红外线芯片

D.加密固态硬盘

【参考答案】D

【解析】加密固态硬盘（D）兼顾安全性（防篡改）和稳定性（抗冲击），铁氧体B）易损，红外线（C）已淘汰。

8、资料员发现某文件密级标识模糊，正确的处理方式是？

A.直接标注为秘密

B.退回原部门重新标注

C.更改为不涉密

D暂存待上级确认

A.直接标注为秘密

B.退回原部门重新标注

C.更改为不涉密

D.暂存待上级确认

【参考答案】B

【解析】密级错误（B）需原部门确认，擅自修改（A/C）可能引发泄密风险，暂存（D）不解决根本问题。

9、资料员处理涉密会议记录时电子版与纸质版保存的最短期限是？

A.5年

B.10年

C.15年

D.永久保存

A.5年

B.10年

C.15年

D.永久保存

【参考答案】D

【解析】涉密文件（D）需永久保存，普通档案（A/B/C）按《军事档案管理规定》执行，涉密无期限。

10、根据《军队档案分类规则》，下列哪种分类方式属于按密级划分？A.按形成时间.按载体类型C.保密期限D.按文件内容

A.按形成时间

B.按载体类型

C.按保密期限

D.按文件内容

【参考答案】D

【解析】军队档案分类中，密级是核心要素，分为绝密、机密、秘密三级。选项D直接对应级划分标准，而保密期限（C）属于档案保管期限的划分依据，与密级无关。其他选项涉及时间、载体等常规分类维度，但非密级标准。

11、资料员整理电子档案时，应优先采用哪种加密方式？A.物理隔离B.数字水印C.动态口令D.密钥分段

A.物理隔离

B.数字水印

C.动态口令

D.密钥分段